Lider ds. metod i niezawodności w dziale utrzymania ruchu (k/m/n) at Nemera Insight Innovation Center

Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Maintenance Management, Reliability Engineering, SAP, CMMS, Lean Manufacturing, Root Cause Analysis, Budget Management, Team Leadership, KPI Analysis, Project Management, English B2, Health and Safety Regulations

Industry

Medical Equipment Manufacturing

Description

Opis firmy Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W naszym szczecińskim zakładzie wytwarzamy precyzyjne systemy wstrzykiwaczy do insuliny, hormonów wzrostu i innych terapii ratujących życie. Pracując z nami masz realny wpływ na niezawodność procesów i jakość wyrobów medycznych, które poprawiają jakość życia pacjentów. Pracujesz na danych i standardach w stabilnym środowisko technicznym przy rozwojowych projektach. Opis stanowiska Zarządzanie obszarem metod utrzymania ruchu, niezawodności oraz gospodarki częściami zamiennymi. Tworzenie i wdrażanie strategii konserwacji oraz działań zwiększających niezawodność i dostępność maszyn oraz urządzeń. Planowanie, organizowanie i nadzorowanie działań związanych z konserwacją i przeglądami. Analiza wskaźników efektywności (KPI) oraz identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień. Inicjowanie i prowadzenie projektów optymalizacyjnych, redukujących koszty oraz zwiększających efektywność procesów. Zarządzanie budżetem obszaru, analiza kosztów oraz wdrażanie działań korygujących. Współpraca z zespołami produkcji, inżynierii oraz innymi działami w celu zapewnienia wysokiej niezawodności parku maszynowego. Nadzór nad współpracą z firmami zewnętrznymi, negocjowanie i zarządzanie umowami serwisowymi. Budowanie i rozwijanie kompetencji zespołu poprzez rekrutację, szkolenia, wyznaczanie celów i wspieranie rozwoju pracowników. Promowanie kultury ciągłego doskonalenia, bezpieczeństwa oraz wysokich standardów pracy. Kwalifikacje Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze utrzymania ruchu, niezawodności lub inżynierii produkcji. Praktyczna znajomość systemów SAP, CMMS oraz narzędzi wspierających zarządzanie utrzymaniem ruchu. Wykształcenie wyższe techniczne o profilu mechanicznym. Wiedza z zakresu Lean Manufacturing, analizy przyczyn awarii oraz metod rozwiązywania problemów. Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki biznesowe. Znajomość przepisów z zakresu BHP i ochrony środowiska obowiązujących w środowisku produkcyjnym. Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i prowadzenia projektów w dynamicznym środowisku. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi interesariuszami. Nastawienie na realizację celów, osiąganie wyników i ciągłe doskonalenie procesów. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. Dodatkowe informacje To oferujemy: Pracę w firmie z branży medycznej z nowoczesnym i rozwijającym się parkiem maszynowym. Uczestnictwo w międzynarodowych projektach. Budżet szkoleniowy i dostęp do platformy eTutor. Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu. Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego. Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej. Dofinansowanie karty Multisport. Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych. W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych. Dział Nemera: SZC Maintenance Poziom wykształcenia: Licencjat Rodzaj umowy: Permanent Legal entity: Nemera Szczecin

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Manage maintenance methods, reliability, and spare parts management to increase machine availability and efficiency. Lead optimization projects, manage the area budget, and develop team competencies through recruitment and training.