Lider / Liderka Doskonalenia Procesów at PepsiCola Bottling Company of New York Inc

Michrów, Masovian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

22 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Process Improvement, Leadership, Coaching, Problem Solving, Data Analysis, Technical Competence, Communication, Microsoft Excel, English Language, Knowledge Transfer

Industry

Food and Beverage Services

Description

Overview Do Fabryki PepsiCo w Michrowie poszukuemy kandydata / kandydatki na stanowisko Lider / Liderka doskonalenia procesów. Stanowisko dotyczy levelu L07. Celem roli Process Lead w zakładzie będzie eliminowanie strat procesowych w obszarach produkcyjnych, wspieranie zespołów liniowych w tworzeniu standardów procesowych oraz rozwijanie kompetencji w zakresie stosowania standardowych narzędzi rozwiązywania problemów, jak również wsparcie w definiowaniu i prowadzeniu agendy technologicznej. W celu zapewnienia świadomych i przejrzystych negocjacji, osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, otrzymają informacje dotyczące początkowego poziomu wynagrodzenia na danym stanowisku. Podczas rozmowy odpowiemy na postawione pytania oraz przekażemy dodatkowe informacje dotyczące procesu. Responsibilities Definiowanie i prowadzenie agendy technologicznej dla zakładu w Michrowie Identyfikowanie i eliminowanie strat procesowych w obszarach produkcyjnych, a także wdrażanie i utrzymywanie standardów oraz strukturalnych metod rozwiązywania problemów Budowanie i transfer wiedzy do zespołów liniowych; zapewnienie odpowiedniego poziomu kompetencji i kwalifikacji umożliwiających skuteczne stosowanie narzędzi eliminacji strat w celu realizacji celów zespołów i linii Zapewnienie, że linie produkcyjne osiągają zakładane wyniki, poprzez rozwijanie zdolności technicznych procesów oraz wzmacnianie wiedzy technicznej zespołów Prowadzenie działań coachingowych i szkoleniowych oraz ocena skuteczności stosowanych mechanizmów rozwiązywania problemów Promowanie ponownego wykorzystania sprawdzonych rozwiązań i najlepszych praktyk w skali zakładu. Ścisła współpraca i zapewnienie spójności działań z liderami obszarów produkcyjnych oraz liderami utrzymania ruchu Qualifications Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku liderskim w środowisku produkcyjnym Bardzo dobre umiejętności współpracy, komunikacji oraz coachingu Umiejętność efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji Silne kompetencje techniczne oraz umiejętność pracy z danymi Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów produkcyjnych z wykorzystaniem ustrukturyzowanych narzędzi Praktyczna znajomość maszyn, narzędzi oraz realiów pracy na hali Znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel Autorytet i wiarygodność na hali produkcyjnej oraz umiejętność aktywnego słuchania Gotowość do aktywnego udziału w planowanych postojach oraz przezbrojeniach, zgodnie z potrzebami operacyjnymi Dobra znajomość języka angielskiego

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The role focuses on eliminating process losses in production areas and defining the technological agenda for the plant. It involves supporting line teams in creating process standards and developing their problem-solving competencies.