Líder Técnico en Desarrollo PHP e Infraestructura Cloud at Sequoia Connect

Ciudad de México, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

20 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

PHP, Laravel, JavaScript, React, Cloud Infrastructure, DigitalOcean, BitBucket, Jira, APIs REST, Magaya ERP, DevOps, Team Leadership, Interpersonal Skills, Results-Oriented, Service-Oriented, Motivation

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Description Nuestro cliente es una startup innovadora en logística, especializada en soluciones para la cadena de suministro. Con experiencia en transporte internacional, se enfocan en la simplicidad y en brindar soluciones logísticas concretas. Su análisis estratégico garantiza un desarrollo óptimo para las importaciones y exportaciones de los clientes. Respaldados por un grupo de empresas consolidadas en el comercio exterior mexicano, ofrecen capitalización, orientación y solidez financiera. Atienden a diversos sectores industriales, adaptándose a clientes de todos los tamaños con una cadena de suministro de alto valor. Actualmente nos encontramos buscando un Líder Técnico en Desarrollo PHP e Infraestructura Cloud: Responsabilidades: Mantener la estabilidad operativa de la plataforma web. Asumir la propiedad del código existente, identificando y gestionando la deuda técnica. Coordinar a un equipo de desarrolladores junior. Supervisar el soporte técnico y la infraestructura. Guiar la transición hacia un rol de Liderazgo Técnico / CTO con una delegación efectiva. Desarrollar una visión arquitectónica para futuras mejoras de la plataforma. Implementar mejores prácticas en el desarrollo de software. Requisitos: 5+ años de experiencia comprobada en desarrollo de sistemas PHP. Sólidos conocimientos del framework Laravel. Experiencia con JavaScript y React para desarrollo frontend. Conocimiento de infraestructura en la nube, preferentemente DigitalOcean. Dominio en el uso de BitBucket y Jira. Experiencia en la integración de sistemas mediante APIs REST, incluyendo sistemas como Magaya ERP. Capacidad para liderar equipos técnicos y delegar responsabilidades de manera efectiva. Conocimientos sólidos de prácticas DevOps, incluyendo despliegue y gestión de infraestructura. Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Enfoque orientado a resultados, con fuerte compromiso en el cumplimiento de plazos. Actitud orientada al servicio y motivación intrínseca hacia el proyecto. Idiomas: Inglés intermedio. Español nativo. Calificaciones preferidas: Experiencia en la transición de un Producto Mínimo Viable (MVP) a un producto escalable y robusto. Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico de startup. Detalles adicionales: Posición presencial, con opción de modelo híbrido. Ubicación: Boulevard Manuel Ávila Camacho 118, piso 4, oficina 402, Col. Lomas de Chapultepec III Sección, CDMX. Si cumples con estos requisitos y buscas nuevos desafíos, inicia tu proceso para unirte a esta gran Empresa. Explora todas nuestras vacantes | Sequoia Career’s Page: https://www.sequoia-connect.com/careers/. Requirements 5+ años de experiencia comprobada en desarrollo de sistemas PHP. Sólidos conocimientos del framework Laravel. Experiencia con JavaScript y React para desarrollo frontend. Conocimiento de infraestructura en la nube, preferentemente DigitalOcean. Dominio en el uso de BitBucket y Jira. Experiencia en la integración de sistemas mediante APIs REST, incluyendo sistemas como Magaya ERP. Capacidad para liderar equipos técnicos y delegar responsabilidades de manera efectiva. Conocimientos sólidos de prácticas DevOps, incluyendo despliegue y gestión de infraestructura. Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Enfoque orientado a resultados, con fuerte compromiso en el cumplimiento de plazos. Actitud orientada al servicio y motivación intrínseca hacia el proyecto.

Responsibilities

The Technical Leader will maintain the operational stability of the web platform and manage existing code while identifying technical debt. They will coordinate a team of junior developers and guide the transition towards a Technical Leadership role.