Líder técnico .Net at knowmad mood

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

.NET, .NET Core, .NET 6, APIs, Microservices, Automated Testing, Azure, CI/CD, Technical Leadership, Javascript, Typescript, Agile, Code Quality, Mentoring

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

🚀 Únete a nuestro equipo como Team Lead .Net Developer y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. 🚀 Posición estable en un conocido cliente del sector salud Proyecto enmarcado en la modernización del ecosistema software corporativo, orientado a evolucionar hacia una arquitectura más moderna, escalable y sostenible. La iniciativa contempla el desarrollo de nuevos componentes, la refactorización de aplicaciones existentes y la transición progresiva desde sistemas legados. El enfoque tecnológico se basa en arquitecturas distribuidas, desarrollo en entornos .NET, frontend moderno en Javascript/Typescript y despliegue en cloud Azure con prácticas CI/CD y testing automatizado desde el inicio. Es necesario asistencia de 2 días a la semana (oficinas en madrid) ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia senior demostrable en desarrollo con .NET (.NET Core / .NET 6 o superior). Sólido conocimiento en diseño e implementación de APIs en arquitecturas de microservicios. Experiencia aplicando testing automatizado (unitario e integración). Conocimiento práctico de entornos cloud en Azure. Experiencia en liderazgo técnico de equipos o squads de desarrollo. Capacidad para asegurar la calidad, coherencia técnica y correcta aplicación de la arquitectura definida. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar técnicamente el squad de desarrollo. Definir y organizar el trabajo técnico dentro del modelo ágil del proyecto. Diseñar y desarrollar APIs y componentes backend dentro de arquitecturas de microservicios. Garantizar la correcta aplicación de la arquitectura y estándares definidos. Asegurar la calidad del código y el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo. Impulsar la adopción de testing automatizado. Coordinarse con los equipos de arquitectura, frontend, QA y DevOps. Proporcionar soporte técnico y mentoring al resto del equipo. ¿Y nosotros que podemos ofrecerte? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Madrid ciudad 🏡 Horario flexible ⏰: Lunes a jueves de 8:30h a 18h (flexible) viernes de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Responsibilities

The role involves technically leading the development squad, defining and organizing technical work within the agile model, and designing/developing backend APIs and components within microservices architectures. Responsibilities also include ensuring architectural compliance, code quality, promoting automated testing, and coordinating with cross-functional teams.