Líder Técnico Senior en Quito at Sofka

Quito, , Ecuador -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Java, Microservices, DevOps, CI/CD, Azure DevOps, OpenShift, APIs, Software Engineering, Clean Code, Architecture Hexagonal, Monitoring Tools, Database Management, Security Principles, Testing, Agile Methodologies, Technical Leadership

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀 ¡Prepárate y únete a esta aventura! ¿Qué encontrarás? Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.🤝 Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental. Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿Qué buscamos? 💡 Estamos en la búsqueda de un Technical Owner Senior con más de 5 años de experiencia sólida para convertirse en el referente técnico de nuestros equipos. Buscamos un líder con profundos conocimientos en el desarrollo de productos digitales (Backend/Frontend), arquitectura de software y cultura DevOps, capaz de orquestar la excelencia técnica en un entorno ágil. Si eres un experto en Java, microservicios, integración continua y tienes la visión estratégica para equilibrar la entrega de valor con la calidad del código, eres el perfil que necesitamos. Responsabilidades Liderar la definición y ejecución de la hoja de ruta técnica junto con el Product Owner, asegurando que las entregas equilibren el valor de negocio con la sostenibilidad técnica. Impulsar la calidad del equipo y la adopción de prácticas de ingeniería de software (Clean Code, Arquitectura Hexagonal), coordinando con los Chapter Leads para garantizar la alineación con los estándares corporativos. Garantizar la generación de todos los insumos técnicos necesarios para el paso a producción (matriz de riesgos, controles de cambios, arquetipos de microservicios) y el cumplimiento de los KPIs del Run (disponibilidad, vulnerabilidades). Identificar y eliminar impedimentos técnicos y deuda técnica, escalando hallazgos complejos y proponiendo planes de mejora continua para elevar la calidad del código. Aprobar, en conjunto con el Arquitecto de Soluciones, los cambios significativos de arquitectura y realizar la revisión final de Pull Requests en entornos críticos (Master/Hotfix). Gestionar las dependencias técnicas con otros equipos y participar activamente en "war rooms" y sesiones de alineación para destrabar bloqueos y mitigar riesgos. Mentorear al equipo técnico, fomentando una cultura de retroalimentación, transparencia y crecimiento profesional, asegurando que el trabajo diario esté en sintonía con la visión a largo plazo. Conocimientos Técnicos Lenguajes y Frameworks: Dominio sólido de Java (Spring Boot) y conocimiento del framework interno Optimus (arquitectura hexagonal, estructura de proyectos). Arquitectura: Experiencia en diseño de microservicios, APIs, patrones de integración, y comprensión de principios NFR (performance, resiliencia, escalabilidad). DevOps y CI/CD: Dominio de Azure DevOps (pipelines YAML, stage gates, releases) y estrategias de despliegue continuo. Infraestructura y Contenedores: Conocimiento práctico de OpenShift 4 (pods, namespaces, troubleshooting) y conceptos de redes (HTTP, DNS, conectividad). Observabilidad: Manejo de herramientas de monitoreo como Prometheus, Grafana o Dynatrace para la gestión de alertas y dashboards. Seguridad: Comprensión de principios de seguridad bancaria (OAuth2, manejo de secretos, cifrado). Bases de Datos: Profundos conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales, algoritmos, patrones de acceso y transacciones. Testing: Conocimiento de la pirámide de pruebas, criterios de cobertura y automatización. ¡PRESENTATE y sé parte de esta historia! Condiciones Contrato a término indefinido ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo! ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer! 📚

Responsibilities

Lead the technical roadmap execution alongside the Product Owner, ensuring a balance between business value and technical sustainability. Mentor the technical team, fostering a culture of feedback and professional growth while ensuring alignment with long-term vision.