WIR BIETEN

• Onboarding & Entwicklung: Strukturierter Onboarding-Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team. Generationenübergreifende Fortbildung und maßgeschneiderte Führungskräfte- und Nachwuchstalentenwicklung.
• Arbeitsmodelle: Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung.
• Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur.
• Work-Life-Balance: Ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende.
• Teamgeist: Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport-Events wie den Implenia Fußball-Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen.
• Mobilität: Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad-Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen.
• Mitarbeiterangebote: Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien.
• Gesundheit & Vorsorge: Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness-Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge-Optionen.

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