ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• DEIN AUFGABENGEBIET:Zusammenstellung und Bearbeitung von Lieferaufträgen für zivile Luftfahrtkomponenten und Luftfahrtsysteme im SAP-System
• Erstellung und Prüfung von Versand-, Zoll- und Ausfuhrdokumentationen
• Koordination nationaler und internationaler Transporte mit externen Dienstleistern
• Organisation und Anmeldung von Luftfrachtsendungen inklusive Datenerfassung
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Logistikpartnern
• Durchführung von Rechnungs- und Dokumentenprüfungen im Transportumfeld
• Sicherstellung einer termingerechten und rechtskonformen Versandabwicklung

• DEIN PROFIL:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandel, der Industrie oder Spedition, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder Logistikabwicklung
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Praxiswissen im Bereich Versand, Export, Zoll oder Transportmanagement von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die tägliche Korrespondenz
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

• ACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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