Lohnbuchhalter/Fachkraft Lohnabrechnung (m/w/d) at HBM

Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Accounting, DATEV, DATEV LODAS, Wage Tax Law, Social Security Law, Payroll Administration, Client Management, Digital Process Optimization, Communication Skills, Attention to Detail

Industry

Accounting

Description

Aufgabenbereiche Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Durchführung von An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern Pflege und Führung von Lohnkonten Erstellung von Buchungsbelegen Bearbeitung und Übermittlung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Beratung der Mandantschaft in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Kanzleistrukturen Stellenanforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute DATEV-Kenntnisse, idealerweise mit DATEV LODAS Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsstärke Freude an digitalen Lösungen und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege erhält von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Perspektive, mit uns zu wachsen. Wertschätzende Teamkultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir arbeiten kollegial, unterstützen einander und ziehen gemeinsam an einem Strang; für starke Ergebnisse und persönliche Weiterentwicklung. Attraktive Vergütung & Benefits: Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung inklusive Nettolohnoptimierung, Zuschüsse für den ÖPNV, Kitazuschüsse sowie ein JobRad. Ausgewogene Work-Life-Balance: Leistung braucht Ausgleich. Dank flexibler Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Überstunden können Sie flexibel durch Freizeit oder Auszahlung ausgleichen. Auch spontane Freistellungen, z. B. für Arzttermine, sind unkompliziert möglich. Individuelle Karrierechancen: Wir wachsen weiter; und mit uns Ihre Möglichkeiten. Ob fachliche Spezialisierung oder erste Führungsverantwortung, wir fördern Ihre Entwicklung mit klaren Perspektiven und individueller Karriereplanung. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Ihr Fortschritt ist und wichtig. Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Weiterbildungen unterstützen wir sowohl finanziell als auch zeitlich; inklusive vollständiger Übernahme der Kosten. Standort Die Stelle kann sowohl in Freiburg als auch Karlsruhe und Offenburg besetzt werden. Kontaktinformationen Carina Kapp Personalreferentin T +49 761 70306-0 carina.kapp@hbm-partner.de About us KARRIERE BEI HBM HBM Hecht Budai & Partner zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region, und das hat einen Grund. In dritter Generation erfolgreich begreifen wir uns als „Familienunternehmen“, in dem die gegenseitige Wertschätzung, ein freundlicher Umgang miteinander und eine offene Kommunikation selbstverständlich sind. Flache Hierarchien und kurze Wege, das gewissenhafte Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Benefits und Weiterbildungsmaßnahmen geben unserer Kanzlei ein klares Profil. Wenn Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten und sich mit Ihren Skills in unser Team einbringen möchten, sind Sie bei HBM Hecht Budai & Partner herzlich willkommen. Ganz gleich, ob Sie noch ganz am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder auf viel Erfahrung verweisen können. https://www.hbm-partner.de/karriere/

Responsibilities

Responsible for the independent management of a fixed client base, including the creation of payroll and salary accounts. This involves handling social security registrations, communicating with authorities, and advising clients on wage tax and social security law.