Löneadministratör at Incluso
Karlstad, , Sweden -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Löneadministration, Avvikelserapportering, Reseräkningar, Lönkontroller, Sjukfrånvaro, HR-plus 8, SAP Success Factors, Servicekänsla, Konsultativt arbetssätt, Strukturerad, Noggrann, Social, Support

Industry

Staffing and Recruiting

Description
Vi söker efter en Löneadministratör till en organisation i Karlstad. Start snarast möjligt, 8 månaders uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Karlstad. Om rollen: I rollen som Löneadministratör kommer du att dagligt arbeta med löner. Det innebär bland annat att hantera avvikelserapportering, reseräkningar, olika kontroller av lön och bevakning av sjuk- eller annan frånvaro. Du kommer att ha kontakt med myndigheter samt chefer, medarbetare och HR-avdelningar. De stödsystem vi använder är HR-plus 8 samt SAPs Success factors. Rollen innebär många kontaktytor på alla nivåer i organisationen. Vem är du? Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön eller har några års erfarenhet av arbete med lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet. En merit är om du har arbetat med HR-plus 8. Vidare har du en hög servicekänsla och ett konsultativt arbetssätt. Du har ett intresse av lönefrågor och är strukturerad och noggrann. Du är positiv, social och trivs att ha många kontakter inom organisationen och gillar att hjälpa till och ge bästa möjliga support. Denna roll kräver flytande kunskaper i svenska. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Karlstad. Start är omgående, 8 månader tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Det här uppdraget är 100% on-site i Karlstad. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.
Responsibilities
As a Löneadministratör, you will work daily with payroll, including handling deviation reporting, travel expenses, and various payroll controls. You will also monitor sickness or other absences and maintain contact with authorities, managers, employees, and HR departments.
Loading...