Magazynier (m/k) Biedronka Magazynier (m/k) Biedronka at Jerónimo Martins
Koszalin, West Pomeranian Voivodeship, Poland -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Mar, 26

Salary

7710.0

Posted On

21 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Teamwork, Voice-Picking, Forklift Operation, Inventory Management, Quality Control, Safety Compliance, Document Handling, Physical Labor

Industry

Retail

Description
W Biedronce tworzyMY jeden zespół. Codziennie. Zostań jego częścią!    Dane wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5250 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 7710 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.  TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW     Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Magazynier / Magazynierka.  Sekcja kompletacjiKompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami ze sklepów;Praca z systemem głosowym voice-picking;Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Sekcja załadunkuPobieranie dokumentów transportowych za pomocą skanera ręcznego;Załadunek towarów do naczep;Ocena jakości nośników transportowych (palety, kontenery chłodnicze);Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Sekcja przyjęć towarówPrzyjęcie, liczenie i kontrola towarów oraz opakowań za pomocą skanera ręcznego;Rozładunek dostaw oraz wywożenie towarów w odpowiednie miejsca magazynowania;Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Sekcja operacji wysokiego składowaniaUzupełnianie lokalizacji towarów na regałach do 8 m;Obsługa wózka podnośnikowego (wymagane uprawnienia UDT);Przestrzeganie zasad BHP, GMP, GHP i HACCP.   Sekcja reklamacji i opakowańRozładunek zwrotów i reklamacji ze sklepów;Przyjęcie, liczenie, kontrola towarów i opakowań za pomocą skanera ręcznego;Kontrola i przygotowanie towarów do zwrotu lub ponownej wysyłki;Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Sekcja wsparcia pracy magazynuObsługa owijarek;Przeprowadzanie inwentaryzacji za pomocą skanera ręcznego;Obsługa wózka unoszącego do 30 cm;Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy. NASZE WYMAGANIA Gotowość do pracy fizycznej w systemie zmianowym – również w nocy, weekendy i święta; Nastawienie na pracę zespołową i współdziałanie z innymi; Działanie zgodnie z jasnymi zasadami oraz korzystanie ze wsparcia Specjalistów i Liderów. Mile widziane: Uprawnienia UDT; Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne; Doświadczenie w pracach magazynowych. Oferujemy: Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe; Posiłek w trakcie dnia pracy; Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; Jasny zakres obowiązków i oceny pracy; Jasna ścieżka kariery: rozwój wsparty procesami oceny, przeglądami potencjału i programami liderskimi. Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/   Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).    
Responsibilities
The role involves various tasks such as picking goods according to store orders, loading and unloading deliveries, and managing inventory. Employees will also be responsible for ensuring safety and cleanliness in the workplace.
Loading...