Manager - Conduite du changement - Transport et Mobilités - Île-de-France at Sopra Steria

Courbevoie, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Change Management, Project Management, Digital Transformation, Stakeholder Engagement, Training Development, Communication Skills, Analytical Skills, Team Leadership, Customer Experience, Performance Optimization, Innovation, Empathy, Autonomy, Collaboration, Logistics, Data Analysis

Industry

Information Technology & Services

Description

Description de l'entreprise Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022. The world is how we shape it. Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein d’une équipe en développement réunissant près de 80 consultants, vous accompagnerez les transformations structurantes de grands acteurs du secteur : SNCF, RATP, Eurostar, Keolis, La Poste, Geodis, Air France, Aéroports de Paris, autorités organisatrices des mobilités Les projets que nous menons auprès de nos clients touchent à leurs enjeux clés : ouverture à la concurrence, modernisation des infrastructures, digitalisation des services, décarbonation, optimisation de la performance, amélioration continue de l’expérience client. Sous la responsabilité d'un directeur ou partner, vous contribuerez à des missions telles que : Evaluation des impacts des changements auprès des populations cibles : cartographie des acteurs, analyses d'impacts, mises en évidence des gains et risques Construction et pilotage de la stratégie de conduite du changement : communication, formation, accompagnement et déploiement Mise en œuvre des actions d'accompagnement : supports de communication, conception de parcours de formation, structuration et animation de réseaux de relais/ambassadeurs Accompagnement des acteurs à distance et/ou sur le terrain Coordination et suivi de l'ensemble des actions et mise à jour des indicateurs de suivi Développement de nos expertises au sein du cabinet et promotion au service des défis de nos clients Qualifications Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, de Commerce ou équivalent et vous possédez un bon niveau d'anglais. Vous disposez d'une expérience significative de 6 ans en cabinet de conseil, et notamment en conduite du changement et en pilotage de projet de transformation à forte composante digitale et technologique. Vous avez une appétence pour le secteur du transport et de la mobilité ou une première expérience dans ce secteur Vous avez conduit des projets de transformation à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique ou data. Vous avez une culture digitale et une appétence personnelle pour l'innovation. Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, et orienté(e) résultat, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents interlocuteurs. Vous avez l’habitude de travailler en équipe, dans des contextes internationaux, et avez peut-être même déjà encadré une équipe projet. Poste basé en région parisienne. Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences et travailler dans une ambiance bienveillante n'attendez plus ! C'est de l'action que naît notre inspiration. Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Next ! Informations complémentaires Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi » L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Responsibilities

You will evaluate the impacts of changes on target populations and construct and manage change management strategies. Additionally, you will implement support actions and coordinate all activities while updating monitoring indicators.