Manager d'équipe Build - F/H at Orange Cyberdefense UK

Massy, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

23 May, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Cybersecurity Architecture, Project Governance, Risk Management, Perimeter Security, Budget Management, Resource Planning, Regulatory Compliance, Pre-sales, Operational Performance Tracking, Coaching and Mentoring, Technical Support

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Publication date : May 15, 2026, 12:00AM Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Rattaché(e) directement au Directeur Technique de la BU Trusted Solutions, vous avez pour mission de créer les conditions favorables à la satisfaction client ainsi qu’à la performance opérationnelle de votre équipe. À ce titre, vous êtes garant(e) du management, de la montée en compétences et du pilotage des équipes placées sous votre responsabilité. Votre rôle consiste notamment à : Suivre la qualité des projets de votre périmètre : instances de pilotage, niveaux de qualité attendus, indicateurs de suivi et gestion des risques. Manager les équipes de votre périmètre et organiser le travail des collaborateurs afin d’assurer un niveau optimal d’occupation et de performance. Accompagner la montée en compétences des équipes à travers l’encadrement, l’évaluation, le coaching, la formation et le partage des bonnes pratiques. Piloter la professionnalisation du métier en favorisant le partage d’expériences, de connaissances et le retour d’expérience projet. Anticiper, identifier et gérer les risques projets, tout en prenant en charge les escalades et en intervenant sur les situations critiques. Apporter un soutien opérationnel aux équipes de production tout au long des projets, notamment lors des déploiements clients et dans la résolution des problématiques complexes. Assurer la gestion des carrières des collaborateurs de votre périmètre, incluant la réalisation des entretiens individuels et le suivi de leur évolution. Dimensionner les équipes en veillant à l’adéquation entre les compétences disponibles et les besoins du marché. Identifier, proposer et planifier les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets. Garantir la coordination entre votre équipe et les autres entités avec lesquelles elle collabore. Sur le volet pilotage d’activité, vous : Gérez les offres de votre périmètre en apportant votre vision des risques et de la rentabilité prévisionnelle ; Contribuez activement au développement et à la croissance du business, en lien avec la stratégie de l’entreprise ; Assurez le suivi budgétaire, humain et financier des activités ; Veillez au respect des processus, méthodes et règles internes ; Produisez le reporting économique, opérationnel et humain de votre activité. En complément, vous pouvez être amené(e) à : Réaliser de l’avant-vente, en participant à la rédaction et à la présentation des réponses aux appels d’offres, ainsi qu’à la négociation des clauses contractuelles avec les clients et les fournisseurs ; Concevoir, déployer et piloter des services de sécurité managés, évolutifs et adaptés aux besoins spécifiques des clients ; Contrôler la bonne application des processus qualité de l’entreprise, notamment sur les activités de build, et contribuer à leur amélioration continue ; Garantir la conformité réglementaire et normative, en particulier pour les environnements clients gouvernementaux et militaires. Vous êtes diplômé(e) Bac +5 en sécurité informatique, cybersécurité ou équivalent, avec 10 à 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans la gestion et le pilotage des équipes dans des environnements multi-acteurs. Vous possédez une solide maîtrise des solutions de sécurité périmétrique, des architectures de sécurité et de la gestion des risques. À ce titre, vous avez une bonne connaissance des briques de sécurité telles que des switches,routeursetfirewalls, WAF et solutions DDoS, vous permettant de suivre et accompagner le déploiement des architectures sécurisées, cohérentes et performantes. Vous êtes à l’aise dans le pilotage global de projets : coordination d’équipes internes et externes, gestion financière, suivi des engagements et atteinte des objectifs. Vous maîtrisez les exigences réglementaires et normatives (ANSSI, NIS2, LPM, DORA) et avez la capacité d’en garantir la conformité dans le cadre des projets menés. Vous assurez également une veille technologique et réglementaire afin de rester à jour sur les évolutions du secteur et les bonnes pratiques. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

Responsibilities

Lead and manage the Build team to ensure operational performance and client satisfaction within the Trusted Solutions business unit. Oversee project quality, team skill development, budget tracking, and the deployment of secure architectures.