Manager en Change management H/F at Julhiet Sterwen

Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Change Management, Transformation Strategy, Business Transformation, Organizational Transformation, Digital Transformation, Stakeholder Engagement, Project Management, Process Redesign, Communication, Presentation, Microsoft Office, Canva, M365, Google Suite, Client Relationship, Conceptualization

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil. Fort d’un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales. Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions. Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants Description du poste En tant que Manager en Conduite du Changement, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des projets de transformation de nos clients. Seul ou en encadrement d'équipes en mission, vous aurez la responsabilité de garantir le succès de transformations métier, organisationnelles ou digitales des projets que vous délivrez. Notre mantra : Think & Deliver ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : En lien avec les enjeux du client, définir la stratégie d'accompagnement en vous appuyant sur des diagnostics des analyses, la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres practices en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation Qualifications Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure (BAC+5), ingénieur, école de commerce ou université (conseil, management, ressources humaines, sciences sociales ou communication), vous avez impérativement mené & encadré des missions de transformation et d’accompagnement du changement. Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en présentation et maitrisez les outils bureautiques (IA, Word, Excel, PowerPoint, CANVA) et collaboratifs (M365, Suite Google) et une ou des méthodologies de "Change Management". Vous êtes bilingue en anglais. Vous avez également des qualités relationnelles reconnues et le sens de la relation client ; Les soft skills étant clé pour assurer le delivery de nos missions : curiosité, créativité, ouverture d'esprit, "extra mind", capacité à conceptualiser et le goût du travail collectif et collaboratif, seront autant d'atouts pour intégrer notre collectif. Environnement de travail et perspectives : Julhiet Sterwen a mis en place un environnement de travail "drivé" par la volonté de garantir le développement de ses collaborateurs s’appuyant sur : Un dispositif d’encadrement et d’accompagnement dans la durée de nos collaborateurs au moyen de parcours de formation, de l’accompagnement par un référent au sein d’une ou plusieurs communautés d’expertise De conditions de travail appropriées et facilitantes dans nos locaux (différents espaces collaboratifs, silencieux, conviviaux…) Julhiet Sterwen a reçu pour la troisième année consécutive le certificat Happy@work Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun : Une politique de parentalité, Un onboarding structuré, Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine) Un forfait télétravail de 30€ par mois, Un forfait de 218 jours de travail, Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles, Des activités et évènements internes pour networker,

Responsibilities

As a Change Management Manager, you will define the support strategy based on client needs, analysis, and company culture, while mobilizing key project stakeholders. You will also be responsible for piloting and executing transformation projects, ensuring their success.