About the job

Locatie: RandstadStartdatum: In overlegUren: 32 - 40 uur per weekErvaring: Medior, SeniorDetachering (zzp niet mogelijk)

Over de functieBen jij een ervaren manager die snel overzicht brengt, richting geeft en teams meeneemt in verandering?

Fintri komt graag in contact met interim managers voor tijdelijke managementopdrachten binnen de financiële sector, energiesector en (semi)publieke organisaties. Dit zijn vaak omgevingen waarin verandering, continuïteit en resultaat gelijktijdig aandacht vragen.Als interim manager stap je in op een moment dat direct leiderschap nodig is. Je doorgrondt snel wat er binnen een organisatie of team speelt, stelt vast waar de prioriteiten liggen en zorgt ervoor dat mensen en processen in beweging komen.

Wat ga je doen?De precieze verantwoordelijkheid verschilt per opdracht. Je kunt bijvoorbeeld worden ingezet vanwege een tijdelijke managementbehoefte, een organisatieverandering, transformatie of verbeteropgave.

Je houdt je onder andere bezig met:tijdelijk leidinggeven aan teams, afdelingen of organisatieonderdelen;
aanbrengen van structuur, focus en heldere prioriteiten;
realiseren van verander-, transformatie- en verbetertrajecten;
verbeteren van processen, prestaties en samenwerking;
verbinden van medewerkers, management en andere stakeholders;
sturen op resultaten en bewaken van gemaakte afspraken;
begeleiden van teams tijdens organisatorische veranderingen;
zorgen voor een goede borging en overdracht van gerealiseerde verbeteringen.

Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en dagelijkse operatie en weet plannen om te zetten in concrete acties en resultaten.

Wie zoeken wij?We zoeken managers die gewend zijn om in een nieuwe omgeving snel hun positie te bepalen en verantwoordelijkheid te nemen.

Je beschikt over:HBO- of WO-werk- en denkniveau;
aantoonbare ervaring in een leidinggevende of interim-managementrol;
ervaring met complexe organisaties en veranderopgaven;
een sterk analytisch vermogen en snel inzicht in organisaties en processen;
uitstekende communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden;
ervaring met Agile, Scrum, Lean en/of PRINCE2 is een pré;
een daadkrachtige, pragmatische en resultaatgerichte manier van werken.

Ervaring binnen onze sectorenVoor onze interim-managementopdrachten zoeken we professionals met aantoonbare ervaring binnen minimaal één van de volgende omgevingen:banken, verzekeraars, pensioenuitvoerders of andere financiële instellingen;
energie- en nutsbedrijven;
overheid en (semi)publieke organisaties.

Je bent daardoor bekend met de dynamiek van grotere organisaties en begrijpt hoe besluitvorming, governance en verschillende belangen invloed hebben op het realiseren van verandering.

Werken via FintriInterim-managementvraagstukken ontstaan vaak onverwacht en kennen regelmatig een korte doorlooptijd. Daarom bouwen we graag vooraf een netwerk op van ervaren managers die openstaan voor een nieuwe opdracht.

Tijdens een kennismaking bespreken we jouw managementervaring, expertise en ambities. Wanneer een passende opdracht ontstaat, kunnen we daardoor snel bepalen of deze aansluit bij jouw profiel.

Via Fintri kun je rekenen op:interim-opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring en expertise;
persoonlijke begeleiding gedurende het gehele traject;
toegang tot ons netwerk binnen finance, energie en de publieke sector;
korte lijnen en persoonlijk contact;
de afwisseling van interim-management gecombineerd met de continuïteit van detachering.

Interesse?Ben jij een ervaren manager die graag tijdelijk verantwoordelijkheid neemt en resultaten behaalt binnen een complexe organisatie?

Dan maken we graag kennis met je.

Responsibilities

SKILLS