Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d) at ANGEHEUERT Recruiting

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 May, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

IFRS Implementation, Group Consolidation, Reporting, Hands-on Mentality, IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38, PPA Know-how, Consolidation Software, M&A Accounting, Post-Merger Accounting, Analytical Thinking, English, German

Industry

Human Resources Services

Description

Unser Kunde in Hamburg übernimmt spezialisierte Softwarefirmen aus dem Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Know-how und schafft zentrale Standards. Aktuell stehen spannende Herausforderungen an: IFRS-Einführung, neue Konsolidierungssoftware, Onboarding neuer Beteiligungen. Für diese zentralen Projekte suchen sie einen Manager Group Consolidation & Reporting mit Hands-on-Mentalität und IFRS-Know-how. Du arbeitest auf Holdingebene mit direktem Draht zur Geschäftsführung, zu externen Beratern und zur börsennotierten Muttergesellschaft. Dich erwartet ein hochprofessionelles Setup mit strategischem Fokus – und der Möglichkeit, Standards zu definieren, bevor andere sie setzen. Aufgaben Für die Rolle als Manager Group Consolidation & Reporting sind bereits einige Projekte für das Jahr 2026 und darüber hinaus geplant, das heißt konkret: Einführung von IFRS auf Gruppenebene sowie in den Beteiligungen Auswahl und Implementierung einer neuen Konsolidierungssoftware Onboarding neuer Beteiligungen in die Konzernkonsolidierung Enge Zusammenarbeit mit dem künftigen Finance-Team der Holding und externen Berater:innen Abstimmung mit der börsennotierten Muttergesellschaft und deren Reporting-Anforderungen Unterstützung bei der Integration und Standardisierung von Reportingstrukturen Durchführung von IFRS-Konvertierungen und Post-Merger-Accounting Begleitung von M&A-Prozessen aus Accounting-/Konsolidierungssicht Qualifikation Min. 5-8 Jahre in Konzernrechnungslegung oder Group Accounting, idealerweise in wachstumsstarken Tech- oder Beteiligungsunternehmen Experte im Umgang mit IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38 sowie fundiertes PPA-Know-how Praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssoftware und IFRS-Konvertierungen Strukturierte, analytische Denkweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Verständnis für komplexe Beteiligungs- und Konzernstrukturen sowie internationale Abstimmungsprozesse Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse oder weitere europäische Sprachen von Vorteil Zusatzqualifikationen wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen sind ein sehr großes Plus Benefits Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit transparenter, erfolgsabhängiger Komponente Modernes Office in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Anbindung Hybrides Arbeiten: Zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche - nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeit mit vollem Urlaubsanspruch Keine Überstundenregelung: Vertraglich geregelte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit Gestaltungsfreiheit: Hoher Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich Wachstumspotential: Große Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe sich in einer dynamischen Wachstumsphase befindet Direkte Zusammenarbeit mit CFO & Leadership: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme Top ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technik und persönliches Technikbudget inklusive Offene Unternehmenskultur: Deine Ideen sind gefragt Weiterbildungsbudget: Strukturierte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Das Setup passt, die Aufgaben klingen nach dir? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich als Manager Group Consolidation & Reporting und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.

Responsibilities

The role involves leading the introduction of IFRS at the group level and in subsidiaries, selecting and implementing new consolidation software, and onboarding new holdings into the group consolidation process. Key tasks also include close collaboration with the future Finance team, external consultants, and the listed parent company regarding reporting requirements.