Manager Learning & Development (m/w/d) mit Schwerpunkt Trainingskoordinatio at The Cloud One

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

29 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Training Coordination, Event Management, HR Administration, MS Office, Learning Management Systems, Stakeholder Management, Quality Assurance, Process Optimization, Reporting, Data Analysis, Communication, Team Collaboration, KPI Monitoring, Feedback Evaluation, Training Planning, Organizational Skills

Industry

Hospitality

Description

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Die One University ist unser Herzstück, wenn es um Lernen und Weiterentwicklung geht. Hier begleiten wir unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg, fördern individuelle Stärken und schaffen Chancen für persönliches Wachstum – ob in unseren Hotels oder in der Zentrale. Mit Leidenschaft und Praxisnähe sorgen wir dafür, dass jede:r sein Potenzial entfalten kann und wir gemeinsam den hohen Qualitätsanspruch von Motel One lebendig halten. Als Manager Learning & Development mit Schwerpunkt Trainingskoordination (in Teilzeit), sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Organisation und Qualitätssicherung sämtlicher Trainingsmaßnahmen innerhalb der Motel One Group. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen Trainern, externen Trainingspartnern sowie regionalen Training Experts und stellen die Einhaltung der KPIs der One University sicher. Die Ausübung der Tätigkeit ist teilweise im Rahmen von Remote-Arbeit möglich. Zu Ihren Aufgaben zählen: Trainingsplanung & -organisation Jahres- und Quartalsplanung aller Trainingsformate für die gesamte Motel One Group Terminierung und Abstimmung mit internen Trainern Koordination mit externen Trainern, inklusive Vertrags- und Terminabsprachen Verwaltung von Teilnehmerlisten und Raumbuchungen KPI-Überwachung & Reporting Sicherstellung der Zielerreichung bei Kennzahlen wie Trainingstagen, Auslastung, Stornierungsquote Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Berichten Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz Schnittstellen- & Stakeholder-Management Betreuung und Unterstützung der regionalen Training Experts beim Auslastungsmanagement Kommunikation mit Hotelmanagern und Regionalmanagern zu Trainingsbedarf und -angebot Qualitätssicherung & Prozessoptimierung Überprüfung der Trainingsqualität und Feedbackauswertungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Planungsprozesse Implementierung von Best Practices im Trainingsmanagement Qualifikationen Erforderliche Qualifikationen & Erfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, BWL oder Eventmanagement Mehrjährige Erfahrung in Trainingskoordination, Veranstaltungsorganisation oder HR-Administration Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Erfahrung mit Lernmanagementsystemen von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The Manager Learning & Development is responsible for the comprehensive planning, organization, and quality assurance of all training measures within the Motel One Group. This role serves as a liaison between internal trainers, external training partners, and regional training experts to ensure compliance with KPIs.