Manager (m/w/d) Financial Reporting & Accounting at AXA

Vienna, Vienna, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial Reporting, Accounting, Technical Controlling, Budget Planning, Tax Compliance, Financial Analysis, Cost Accounting, Anaplan, Microsoft 365, German Language, English Language, Business Partnering, International Collaboration, Expense Monitoring, Quarterly Closing, Analytical Thinking

Industry

Insurance

Description

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) | Unbefristet in Wien, Österreich What you’ll be doing Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören: Sie sind ein wesentlicher Teil des Finance Team in Österreich, aber haben auch viele Bezugspunkte zur multinationalen Finance-Community der AXA XL Sie sind verantwortlich für die Planung, und Buchung von lokalem Budget sowie Durchführung und Buchung von Forecast und Quartalsabschlüssen für die AXA XL Gruppe in Bezug auf Prämien, Rückversicherung und Kosten Sie übernehmen das Business Partnering und Technical Controlling für Industrieversicherungssparten Sie sind Ansprechpartner für die österreichischen Finanzbehörden und unterstützen bei den vielfältigen Steuerabgaben, wie Einkommensteuer, Umsatzsteuer und Versicherungssteuer Das Cost Accounting, Expense Monitoring und Kostenverteilung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie führen Reportings und Ad-hoc Analysen für die Geschäftsleitung in Wien, Köln, Dublin, New York und Paris durch Die Übernahme sowie Mitarbeit bei diversen lokalen und internationalen Projekten runden Ihr Tätigkeitsprofil ab Sie werden an den Manager, Financial Reporting & Accounting Austria & CSEE berichten. What you’ll bring Wir suchen jemanden, der über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt: Abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich BWL, VWL oder ähnliches mit dem Schwerpunkt Finanzen Idealerweise langjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Unternehmens- oder Steuerberatung für Versicherungskonzerne Professionelle Rechnungslegungs- und Controlling- Qualifikationen Sehr gute Kenntnisse in Finanzanalyse- und Buchhaltungssystemen Erfahrung im Zusammenspiel von Messgrößen und Indikatoren mit verschiedenen Einflüssen in der Finanzberichterstattung (Bilanzierung) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz Hohe Teamorientierung, Erfahrung in der internationalen Team- Zusammenarbeit Gute Selbstorganisationsfähigkeit sowie die methodische Fähigkeit, effektiv mit mehreren Prioritäten umzugehen Versierter Umgang mit Anaplan und Microsoft 365 Rechtssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Our benefits Wir bieten ein attraktives internationales Arbeitsumfeld bei einem stabilen, sozial verantwortungsbewussten und fairen Arbeitgeber Wir begrüßen vielfältige Familienstrukturen und bieten großzügige Urlaubsregelungen, damit unsere Mitarbeitenden wichtige Anlässe mit ihren Familien genießen können Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein und bieten die Möglichkeit, nicht nur im Büro, sondern auch von zu Hause aus zu arbeiten Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen in den Bereichen private Versicherungen und betriebliche Gesundheitsvorsorge Wir bieten die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu Vorzugskonditionen zu erwerben Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Work at AXA XL! Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 56.454,58 Euro, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt möglich ist, sowie ein attraktives Leistungspaket. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden: Parastu Tehranipour (Talent Acquisition Partner) Karriere@axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein. Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt Flexible Arbeitsvereinbarungen Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen Aufnahme in den Diversity Best Practices Index Unterzeichner der UK Women in Finance Charter AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel „Roots of resilience“ (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen: Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen. Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein. Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter. AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's „Hearts in Action“ Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com .

Responsibilities

Responsible for local budget planning, forecasting, and quarterly closings for the AXA XL Group, specifically regarding premiums, reinsurance, and costs. Acts as a business partner for industrial insurance branches and the primary contact for Austrian tax authorities.