Als Manager People Development verstärkst du unser People Development Team und verantwortest projekt- und themenbasiert Leadership-, Talent- und Entwicklungsthemen.
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis Januar 2027.
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“ . Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.

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