Manager Plant Technical Services at Lamb Weston EMEA

Oosterbierum, Frisia, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Technical Management, Team Leadership, Strategic Thinking, Operational Management, Project Management, Maintenance Engineering, Process Optimization, Compliance, Communication, Analytical Skills, Continuous Improvement, Coaching, Collaboration, Problem Solving, Safety Management, Budget Management

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description

De Manager Technical Services is eindverantwoordelijk voor alle technische disciplines op de plantlocatie. Je stuurt het volledige technische team aan (Supervisor, Maintenance Engineer, Project Engineer) en zorgt voor optimale beschikbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties van de installaties (mechanisch, elektrisch, instrumentatie, automatisering, IT, project- en maintenance engineering). Deze rol draagt actief bij aan strategische besluitvorming, het realiseren van technische plannen en het bouwen van een toekomstbestendige fabriek. Je maakt als MT-lid deel uit van het strategisch leiderschapsteam van de plant en draagt bij aan besluitvorming, visie en richting. Je krijgt daarmee een veelzijdige, verantwoordelijke rol met veel zelfstandigheid en ruimte om mee te denken. Middels de ‘nieuwe’ strategie’ is er een koers gezet naar een hoger niveau. Het is belangrijk om deze koers door te zetten en hier een dagelijkse business van te maken. Operationeel handelen en strategisch denken gaan in deze rol hand in hand. De afwisseling hierin spreekt jou enorm aan en geen dag is hetzelfde. Een van onze kernwaarden is: een team blijven waar mensen graag werken. Dit resulteert in dagelijkse aandacht voor het team. Kortom, we zoeken een strategisch leider met oog voor techniek, mensen en prestaties waarbij je verantwoordelijk bent voor het totale technische beleid en resultaat binnen de plant. Hoe ziet je werk er uit? Sturen en optimaliseren van de technische services strategie op plantniveau; Formuleren van meerjarenplannen, investeringsplannen en onderhoudsstrategieën. Vertalen van corporate assetmanagement-beleid naar praktische uitvoering op de plant; Leiden van het volledige TS-team (18 FTE, waarvan 3 direct + contractors), waarbij je zorgdraagt voor teamontwikkeling, opleidingsplannen, motovatie en prestatie; Cultuur stimuleren van eigenaarschap, samenwerking, veilig werken en continue verbetering; Opstellen en uitvoeren van opleidingsplannen, opvolgingsplanning en groeipad voor het team; Je bent eindverantwoordelijk voor beschikbaarheid, betrouwbaarheid en technische prestaties van de installaties; Verantwoordelijk voor het realiseren van het jaarlijkse technische plan en budget (CAPEX/OPEX); Aansturen van de Supervisor, Maintenance Engineer en Project Engineer die verantwoordelijk zijn voor het aansturen van projecten, stops en verbeterinitiatieven binnen planning, kwaliteit en kosten; Stimuleren, implementeren en borgen van procesoptimalisatie; Zorgdragen voor compliance met (food)safety-, milieu- en kwaliteitsnormen (HACCP, GMP, ISO); Verantwoordelijk voor audits, incidentafhandeling en risico-reductie binnen TS; Zorgen voor heldere communicatie over technische plannen, prestaties en voortgang; Versterken van relaties met andere plants en kennisdeling stimuleren. Wat breng je mee? Je hebt minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding; 5+ jaar technisch (lijn)management werkervaring in een productieomgeving bij een internationaal bedrijf; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Je bent in staat om op zowel operationeel als strategisch niveau te acteren; Ervaring met het opstellen van een onderhoudsprogramma is een pré; Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en je gaat voor continue verbetering; Je bent een proactieve, eerlijke en integere teamspeler en verbindt mede daardoor mensen, processen en strategie tot één toekomstgerichte samenwerking; Je stimuleert vernieuwing, verhoogt de betrouwbaarheid en bewaakt veiligheid en prestaties van assets; Je bent in staat om jouw team te inspireren, te versterken en geeft duidelijke richting als een coachend teamleider! Wat bieden we jou? Je wordt onderdeel van een dynamische en groeiende organisatie met focus op duurzaamheid; What do you need to be the best you can be? Je kan bij ons deelnemen aan verschillende (talent)ontwikkel programma's en trainingen; D.m.v. een persoonlijk budget leveren wij een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers; Deelname bonusregeling; Wij betalen volledig jouw pensioenpremie! Je ontvangt 8,33% vakantiegeld; Wekelijks kan je inslaan bij onze ‘fry sale’; We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling. We bieden jou een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de food branche. We dagen je uit om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren door samen te werken, integer te handelen en afspraak is afspraak te hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren. En dat in, ambitieuze, hardwerkende en toegewijde teams. Voor het harde werken word je ook goed beloond, we kennen een mooi pakket arbeidsvoorwaarden met een prima salaris. Have ambition. For yourself and for our company. Take initiative. Innovate. But above all, collaborate. With international colleagues. With our partners in the chain - from grower to customer. Use your passion and willpower to improve and renew us. Innovation is in our DNA. This is intrinsically linked to sustainability. We care about the world around us. Every aspect of our product reflects this. We are looking for team players. In an environment with co-workers who are passionate about their work. People who want and are given responsibility to collaborate on sustainable growth. Allowing us to become an even better company. A company that is good for the environment where you live and work. A company that is good for society, and good for yourself. We believe in growth. The growth of our company – and our employees. As we say at Lamb Weston: If we see a potato, we see opportunities. What opportunities do you see?

Responsibilities

The Manager of Technical Services is responsible for all technical disciplines at the plant, leading a team to ensure optimal availability, reliability, and performance of installations. This role involves strategic decision-making, formulating long-term plans, and fostering a culture of ownership and continuous improvement.