MANAGER RECRUITMENTSTRATEGIE & FLEXBUREAU BIJ HET RODE KRUIS(32–36 UUR)

Hulp aan mensen in nood. Daar staat het Rode Kruis voor. Dichtbij, als je op blaren loopt bij de 4daagse. Als je je huis uit moet door een gaslek, of als je in glas bent gaan staan bij een festival. Maar ook ver weg. Als mensen moeten vluchten voor geweld, of als hun huis is weggevaagd door een modderstroom. Dit doen we met het grootste vrijwillige hulpverlenersnetwerk ter wereld. In Nederland werken ruim 10.000 vrijwilligers en 21.000 Ready2helpers, 150 betaalde hulpverleners/uitzendkrachten en 700 beroepskrachten.De afdeling Recruitment & Flexbureau zorgt ervoor dat het Rode Kruis altijd kan rekenen op een evenwichtige inzet van mensen — betaald én vrijwillig — wanneer dat nodig is. We volgen de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, bouwen aan een sterk werkgeversmerk en organiseren soepele in-, door- en uitstroom in samenwerking met onze (uitzend)partners. Dit doen we steeds met oog voor onze zeven grondbeginselen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid.

Please refer the Job description for details