Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Manager Régional – Équipe Ambassadeurs High Tech (H/F) at MARVESTING

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Dec, 25

Salary

2400.0

Posted On

20 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales, High Tech Products, Retail, Coaching, Management, Excel, PowerPoint, Team Performance, KPI Tracking, Reporting, Training

Industry

Advertising Services

Description

Entreprise À propos de Marvesting Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Marvesting recrute pour sa filiale Athena, un Manager Régional – Équipe Ambassadeurs High Tech (H/F) Intitulé du poste : Manager Régional H/FType de contrat : CDI Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2400€ + 500€ Localisation : IDF + Paris Avantages : Remboursement repas sur justificatif, PC portable, Téléphone, mutuelle, véhicule de service Missions Missions : Suivi et montée en compétence de l’équipe Être garant de la mise en place du discours commercial de notre client sur le terrain et du plan merchandising à mettre en place en magasin Suivre les performances de l’équipe et l’atteinte des objectifs Accompagnement terrain régulier et évaluation de l’équipe Suivi des KPI 's au jour le jour Reporting complet après chaque visite terrain Formation des nouveaux ambassadeurs Cette liste est non exhaustive. Profil / Conditions Expériences demandées : Au moins 2 ans d’expérience en ventes de produits High Tech et du retail Bonne vision du coaching – Expérience de management souhaitée Excellente connaissance Processeur/PC A l’aise avec Excel et PowerPoint

Responsibilities

The role involves overseeing and enhancing the skills of the team while ensuring the implementation of the client's commercial strategy and merchandising plan in stores. Regular field support and performance evaluation of the team are also key responsibilities.