Manager Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) at BayWa AG

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 May, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Acquisition, Employer Branding, Recruiting Metrics, Candidate Experience, Analytical Skills, Conceptual Skills, German Language, MS Office

Industry

Description

Unternehmensbeschreibung Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) in München. Stellenbeschreibung Verantwortung für die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Konzeption und Umsetzung interner und externer Talent Acquisition und Employer Branding Maßnahmen Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung Kontinuierliche Optimierung der Candidate Experience und Recruiting-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit den Corpoarte Functions sowie den operativen Einheiten (Agrar, Baustoffe, Technik, Wärme und Mobilität) Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einer verwandten Disziplin Begeisterung für die Themen Talent Acquisition & Employer Branding Mehrere Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenfeldern Kenntnisse der neuesten Trends im HR-Bereich Strategische, lösungsorientierte Vorgehensweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Zusätzliche Informationen In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Gleitzeitkonto Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung Perfekte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln: U- Bahn Haltestelle Arabellapark 5 Minuten entfernt Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) über unser einfaches Online-Formular. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Marc Stern gerne für Sie da: +49 1516 5537599 BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF9293H Stahlgruberring 8, 81829 München

Responsibilities

The role involves developing the employer brand and implementing talent acquisition strategies. It also includes analyzing recruiting metrics and optimizing candidate experiences.