Manager Transport, Manufacturing & Retail at Sia Partners - United Kingdom

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

26 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Teamwork, Analytical Skills, Project Management, Change Management, Risk Management, Client Relationship Management, Process Redesign, Regulatory Compliance, Supply Chain Strategy, Digital Strategy, Marketing Strategy, Pricing Strategy, Consulting, Training, Publication Writing, Industry Knowledge

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne. Description du poste Vous rejoignez l'équipe « Transport, Manufacturing & Retail» qui couvre une grande variété de secteurs : Le transport de voyageurs (compagnies aériennes et ferroviaires, transport public,…) et plus généralement le monde du voyage (tourisme, hôtellerie, loisirs) Le transport de marchandises et autres services de logistique, B2B et B2C Les infrastructures de transport L’industrie : construction aéronautique et ferroviaire, équipementiers dans l’énergie, automobile, grande consommation, luxe La distribution B2C (grande distribution et distribution spécialisée) et B2B Vous accompagnez nos clients en répondant aux problématiques suivantes : Transformation des organisations : Analyse des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus - méthodes - outils Réglementaire, gouvernance …: Adaptation à un nouveau cadre réglementaire (ex. libéralisation, régulation), gestion des risques et contrôle interne Accompagnement des projets : cadrage et coordination de projet, gestion des risques, déploiement, conduite du changement Marketing et distribution : Lancement de nouvelles offres, connaissance et reconnaissance des clients, définition de la politique tarifaire et yield management Stratégie opérationnelle : développement d’activités numériques, stratégie de distribution, stratégie supply chain, schémas directeurs SI… Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous : Gérez la relation client sur les missions existantes et prenez part au développement de nouvelles opportunités Encadrez des consultants dans le cadre de mission ou de projet interne au cabinet (groupe de travail, formation…) Contribuez activement à notre politique de publication de la practice (rédaction d’articles, présentation de décryptage sectoriel…) Qualifications Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 6 ans dans le conseil ou chez un acteur majeur des Transports, de l'Industrie ou de la Distribution, et ce sur des projets d'envergure. Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Français, anglais professionnel courant indispensable, une troisième langue est appréciée. Informations complémentaires Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

How To Apply:

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Responsibilities

You will support clients in transforming their organizations by analyzing structures, redesigning processes, and managing projects. Additionally, you will manage client relationships and contribute to the internal development of the firm.