Manager Vertrieb & Filialentwicklung (m/w/d) at Kabs PolsterWelt

Hamburg, Hamburg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Management, Branch Development, Quality Assurance, Project Management, Microsoft 365, Training Development, KPI Analysis, Communication, Stakeholder Management, Retail Operations, Synthesia, Gamma

Industry

Retail Furniture and Home Furnishings

Description

Wir suchen Dich! Darum geht's Mit 14 Filialen gehören wir zu den dynamischsten Polstermöbel-Unternehmen Norddeutschlands. Unser Anspruch ist klar: Wir wollen im Verkauf besser sein als der Markt. Damit aus Strategien messbare Ergebnisse werden, braucht es Menschen, die Verantwortung übernehmen, Standards konsequent umsetzen und Themen zuverlässig vorantreiben. Genau diese Rolle übernimmst du. Als direkte Schnittstelle zwischen unseren Filialen und der Vertriebsführung sorgst du dafür, dass Vereinbarungen nicht auf dem Papier bleiben, sondern im Tagesgeschäft gelebt werden. Dein täglicher Verantwortungsbereich: Monat für Monat bist du in unseren Filialen unterwegs und arbeitest die Filial-Checkliste vor Ort systematisch ab. Du überprüfst und dokumentierst, wie konsequent unsere Vertriebsstandards und vereinbarten Maßnahmen umgesetzt werden, und berichtest deine Ergebnisse direkt an die Vertriebsführung. Unsere neue Abschöpfungssystematik führst du in den Filialen ein und sorgst dafür, dass sie nachhaltig im Arbeitsalltag verankert wird. Als Sparringspartner unterstützt du Geschäftsführung und Marketingleitung bei allen vertriebsrelevanten Themen. Schulungsvideos mit Synthesia sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen entwickelst du eigenständig und praxisnah. Aus Aufgaben werden Ergebnisse: Maßnahmen hältst du konsequent nach, schaffst Verbindlichkeit und bringst Vertriebsprojekte zum Abschluss. Vertriebskennzahlen bereitest du übersichtlich auf und unterstützt damit die tägliche Steuerung. Unsere digitalen Pilotprojekte – etwa im Kundenkontakt-Tracking – betreust du aktiv und entwickelst sie gemeinsam mit den Fachbereichen weiter. Ehrlich gesagt Diese Rolle ist anspruchsvoll, und du bist viel unterwegs. Du stehst erfahrenen Führungskräften gegenüber, hältst Standards hoch und treibst Dinge zu Ende – auch wenn es mal unbequem wird. Dafür gestaltest du mit, statt zu verwalten. Wenn dich genau das antreibt, freuen wir uns auf dich. Unser Tech Stack: Was Dich erwartet: Dein Profil: Das zeichnet Dich aus: Deine Kompetenzen: Das bringst Du mit: Struktur, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit prägen deine Arbeitsweise – was du übernimmst, bringst du zuverlässig zum Abschluss. Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen oder es hektisch wird, behältst du den Überblick und trittst souverän sowie freundlich-bestimmt auf. Klare Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich – auch im Austausch mit erfahrenen Führungskräften. Microsoft 365 gehört für dich zum Arbeitsalltag. Neue Tools eignest du dir schnell an; Erfahrung mit Synthesia, Gamma o. Ä. ist ein Plus. Für die regelmäßigen Filialbesuche bringst du eine hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B mit. Erfahrung im Handel, Vertrieb oder einer koordinierenden Funktion ist von Vorteil. Entscheidend ist deine Persönlichkeit: Du übernimmst Verantwortung und setzt konsequent um. Deine Benefits bei uns: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Faire Vergütung, modernes Arbeitsumfeld. Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle in einem modernen, wachsenden Unternehmen – mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Inspirierendes Umfeld: Modernes Büro am Mexikoring mit hochwertiger Ausstattung, stilvoller Atmosphäre und motiviertem Team. Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu individueller Arbeitszeitgestaltung. Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen. Knowledge Base: Raum für eigene Ideen, moderne Trainingsformate und individuelle Förderung – praxisnah und nachhaltig. Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist. Persönliche und fachliche Entfaltung? Absolut erwünscht. Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung. Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun. Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke machen den Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch. Das bieten wir dir: Warum Du Deine Ausbildung bei uns starten solltest: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Kabs! About us Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse, die im Kopf bleiben zu schaffen, dann nimm Platz im Spitzenteam! Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Responsibilities

The role acts as the interface between branches and sales leadership to ensure sales standards and measures are implemented in daily operations. Responsibilities include conducting systematic branch audits, developing training materials, and managing digital pilot projects.