Manager Vertriebsentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Prozess- & Projektmanage at RV Versicherung AG

Wiesbaden, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Process Management, Project Management, Six Sigma, DMAIC, RPA, Low-Code, No-Code, VBA, Artificial Intelligence, Analytical Thinking, Stakeholder Management, Digitalization, End-to-End Process Design, Automation, Business Analysis

Industry

Insurance

Description

Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und Firmenkunden in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, zu verstehen, was unsere Kunden bewegt und für sie passende Lösungen zu gestalten. Das zentrale Fundament unseres Erfolges sind unsere kommunikationsstarken Mitarbeitenden – heute und in Zukunft. Stellenbeschreibung Als Prozess- & Projektmanager (m/w/d) in der Einheit „dispositive Vertriebsorganisation“ im Ressort Vertrieb gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team effiziente End-to-End-Prozesse in unseren vertrieblichen Bereichen, z. B. Vergütung, Vertriebsunterstützung, Planung & Steuerung, Vermarktungen, Vertriebstechnik sowie Services für Vertriebspartner. Du erfasst, analysierst und bewertest dispositive Vertriebsprozesse, identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und stößt die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen an bzw. begleitest diese. Prozesse optimierst Du mit methodischem Skill, z. B. Six Sigma/DMAIC, und übernimmst – je nach Erfahrung – Teilprojekt- oder Projektleitungen in Verbesserungs- und Automatisierungsprojekten. Dabei denkst Du stets auch an innovative, möglichst automatisierte Lösungen, z. B. RPA, No-/Low-Code, VBA oder KI. Du gibst Impulse, stößt entsprechende Initiativen an und arbeitest vertrauensvoll mit unseren operativen Einheiten und Projekten zusammen. Neben dem Schwerpunkt Prozessmanagement bist Du flexibel in der Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitungen – auch in fachlichen Vorhaben mit stärkerem Projektcharakter. Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Prozessmanagement und/oder in Projekten – idealerweise in einer vertriebsnahen Einheit oder im Versicherungsumfeld. Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an der Optimierung und Standardisierung von Prozessen mit und wendest Prozessmethoden pragmatisch an; eine Six-Sigma-Zertifizierung ist von Vorteil. Du hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung, denkst in End-to-End-Prozessen und entwickelst gemeinsam mit Expertinnen und Experten konkrete Use Cases. Du verfügst über analytische Kompetenz, hast Verständnis für komplexe Sachverhalte und leitest daraus überzeugende, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab. Du übernimmst gerne Verantwortung, treibst Deine Themen strukturiert und eigenständig voran und behältst dabei Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Umsetzbarkeit im Blick. Du trittst kommunikativ und verbindlich auf, baust tragfähige Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern auf und gewinnst andere für neue Ideen, ohne auf formale Hierarchie angewiesen zu sein. Du bist offen für Veränderungen und kontinuierliches Lernen und möchtest Dich im Prozess-, Projekt- und Automatisierungsumfeld weiterentwickeln. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Innendienst Unbefristet Organisationseinheit: VH-ST-VE-DV Dispositve Vertriebsorganisation 00442479 Laufbahn: Fach Tätigkeitsanteil: 100% R+V Standort: Wiesbaden VH Laufbahnstufe: 3

How To Apply:

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Responsibilities

Design and optimize efficient end-to-end sales processes, focusing on areas such as remuneration, sales support, and partner services. Identify automation potential using tools like RPA and AI while leading various improvement projects.