• WAS ERWARTET DICH? Strategische und operative Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Strukturen und Prozesse
• Implementierung von Neuprozessen
• Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe
• POC (Point of Contact) für den Kunden
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele
• Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung
• Ausarbeitung und Kontrolle von Mitarbeitereinsatzplänen sowie Urlaubsplänen
• Stetige Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen
• Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutzgesetz, Datenschutz, Arbeitsrecht)
• Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche, der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Förderung einer positiven Unternehmenspolitik und Kultur

• WAS BRINGST DU MIT? Idealerweise ein Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL o.ä., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im logistischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistikbranche von Vorteil
• Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten
• Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• Durchsetzungsstärke und starke Analyse- und Problemlösungsstärke
• Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit
• Vertrauensvolles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein

• DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, etc.
• Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
• Spann ende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• "Offene Tür - Mentalität"
• Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
• Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.

Wir freuen uns auf Dich!

• WAS ERWARTET DICH? Strategische und operative Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Strukturen und Prozesse
• Implementierung von Neuprozessen
• Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe
• POC (Point of Contact) für den Kunden
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele
• Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung
• Ausarbeitung und Kontrolle von Mitarbeitereinsatzplänen sowie Urlaubsplänen
• Stetige Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen
• Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutzgesetz, Datenschutz, Arbeitsrecht)
• Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche, der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Förderung einer positiven Unternehmenspolitik und Kultur

• WAS BRINGST DU MIT? Idealerweise ein Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL o.ä., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im logistischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistikbranche von Vorteil
• Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten
• Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• Durchsetzungsstärke und starke Analyse- und Problemlösungsstärke
• Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit
• Vertrauensvolles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein

• DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, etc.
• Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
• Spann ende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• "Offene Tür - Mentalität"
• Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
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