BEN JIJ EEN ERVAREN MANAGER MET EEN PASSIE VOOR INNOVATIE, HET ONTWIKKELEN VAN TEAMS EN HET OPTIMALISEREN VAN PROCESSEN? BIJ HET CHDR, EEN ONAFHANKELIJK ONDERZOEKSINSTITUUT VOOR GENEESMIDDELENONTWIKKELING, KRIJG JE DE KANS OM ALS MANAGER WERVING & MEDISCHE KEURING PROEFPERSONEN EEN ESSENTIËLE BIJDRAGE TE LEVEREN AAN ONZE GROEI. JIJ TILT DE WERVING EN MEDISCHE KEURING VAN PROEFPERSONEN NAAR EEN HOGER NIVEAU DOOR STRATEGIEËN TE ONTWIKKELEN EN TE IMPLEMENTEREN DIE ZOWEL EFFICIËNTIE ALS KWALITEIT VERBETEREN.

In deze veelzijdige en team-overstijgende rol geef je leiding aan drie teamleiders en hun ervaren teams: Recruitment, Keuringsartsen en Screening Unit Operations, evenals de Brand Engagement Manager. Samen vormen zij de drijvende kracht achter onze wervings- en keuringsprocessen. Met zo’n 55 gedreven collega’s, verdeeld over twee locaties op het Leiden Bio Science Park, werk je aan het continu verbeteren van onze dienstverlening. Meer informatie over werving en medische keuring vind je onder het kopje ‘Wie zijn wij’.

Please refer the Job description for details