MANAŽER PRODEJNY JYSK Stará Boleslav V ZÁCVIKU - SMT at JYSK

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, Central Bohemia, Czechia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Mar, 26

Salary

40000.0

Posted On

08 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Communication, Customer Service, Team Management, Sales Performance, Problem Solving, Time Management, Adaptability, Mentoring, Training, Prioritization, Responsibility, Motivation, Collaboration, Decision Making, Physical Work

Industry

Retail

Description

Popis nabídky práce Chceš v dohledné době řídit svou vlastní prodejnu JYSK? Máš chuť se učit a rozvíjet se v jednom z nejlepších vzdělávacích programů pro budoucí manažery prodejen? Možná právě Tebe hledáme jako našeho nového Store Manager Trainee! CO TI NABÍZÍME: Férová firemní kultura s jasnými hodnotami, které vytvářejí prostor pro úspěch. Školící program, ve kterém se naučíš efektivně řídit vlastní prodejnu. Zkušeného mentora, který tě podpoří v rozvoji tvých manažerských dovedností. Kromě atraktivního platu také zajímavé měsíční bonusy za prodejní výsledky. Moderní systémy a nástroje, které vám usnadní práci. Flexibilní pracovní dobu s pracovním úvazkem 37,5 hodin/týdně, abyste mohli sladit práci, rodinu a volný čas. 5 týdnů dovolené Slevu 20 % na nákupy v JYSK. Zprostředkování karty MultiSport. Mimořádné finanční odměny za doporučení zaměstnance až do výše 20 000 Kč. Pravidelné soutěže s atraktivními peněžními odměnami, či dárkovými kartami Mzda: 40 000 Kč brutto + měsíční bonusy podle výkonu prodejny. O ČEM JE STORE MANAGER TRAINEE PROGRAM? Program nabízí školení v oblasti vedení týmu, řízení výkonu zaměstnanců a provozu prodejny. Kombinuje praktické zkušenosti z našich prodejen s teoretickými znalostmi. Budete pracovat a učit se ve spolupráci s ostatními účastníky, mentory a školiteli. Školící moduly probíhají na naší centrále v Praze. Pět týdenních modulů zahrnuje teorii, případové studie, rolové hry, týmovou práci a společné volnočasové aktivity. Mezi jednotlivými moduly školení probíhá přímo na prodejně pod vedením zkušeného mentora. Hledáme člověka, který: Je připraven převzít zodpovědnost za svůj rozvoj a každodenní rozhodnutí. Inspiruje, jasně komunikuje a vytváří pozitivní atmosféru na pracovišti. Zodpovídá za kvalitu zákaznického servisu a celkové výsledky prodejny. Dotahuje věci do konce a umí si stanovit priority i v náročných situacích. Usiluje o neustálé zlepšování a dokáže se rychle vzpamatovat, pokud něco nejde podle očekávání. Je ochoten být k dispozici jeden až dva víkendy v měsíci. Jde příkladem i při fyzické práci na prodejně. JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes! Rádi vám poradíme nebo pomůžeme. Stačí nám poslat e-mail na adresu evy/[email protected]. Výběrové řízení: Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme , když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí. Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici. Zjistěte, jak zpracováváme Vaše údaje v našich [Zásadách ochrany osobních údajů]. Další informace O NÁS: Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu. Proto se snažíme v rámci naší společnosti nabízet rozvoj,možnosti růstu a hledání nových výzev v rámci společnosti JYSK. Od roku 1979, kdy náš zakladatel Lars Larsen otevřel svou první prodejnu v Dánsku, rozšířil JYSK globální působnost o prodejny a internetové obchody v zemích po celém světě. Naše tři základní hodnoty JYSK - Kupec, Kolega a Kultura firmy - vyjadřují chování a přístup, který můžeme očekávat jeden od druhého. Navzájem si důvěřujeme, věříme ve zmocnění a svobodu s odpovědností. Jsme také hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Se správným přístupem je v JYSKu velké množství příležitostí. Pro více informací prosím navštiv naši kariérní stránku.

Responsibilities

The Store Manager Trainee will be responsible for managing a store and leading a team while ensuring high-quality customer service. The role involves participating in a training program that combines practical experience with theoretical knowledge.