Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here’s what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate’s shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description
Amaris Consulting is op zoek naar een ervaren Manufacturing Engineer voor een uitdagend project bij een van onze toonaangevende klanten in Best. In deze rol ondersteun en optimaliseer je de productieprocessen bij een grote speler in de medische industrie. Je werkt in een hightech en sterk gereguleerde omgeving, waarin kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Productieondersteuning & optimalisatie: Samenwerken met teamleiders, troubleshooters en ontwikkelaars van de klant om verstoringen te minimaliseren en het rendement te maximaliseren.
Business continuity: Toezicht houden op het vervangen en upgraden van kritische apparatuur en processen, zodat de productie soepel blijft verlopen.
Procesdocumentatie & training: Opstellen en bijwerken van werkinstructies, onderhoud van productieapparatuur en tooling, en het trainen van medewerkers in best practices.
Audit & compliance: Fungeren als expert tijdens interne en externe audits en bijdragen aan de naleving van industriestandaarden.
Procesvalidatie: Leiden en ondersteunen van validatieactiviteiten om productkwaliteit en compliance te waarborgen.
Probleemoplossing: Initiëren en implementeren van structurele oplossingen via de 8D-methodiek en probleemrapportages (PR).
Change management: Voorbereiden en implementeren van product- en proceswijzigingen, inclusief lifecycle management.
Overige taken
Ondersteunen van Corrective and Preventive Actions (CAPA) en het leiden van escalaties bij productieproblemen.
Bijdragen aan New Product Introductions (NPI), van planning tot proefproductie en procesintegratie.
Uitvoeren van root cause analyses bij Defect On Arrival (DEFOA) en Missing On Arrival (MOA) en implementeren van duurzame oplossingen.
Analyseren van prestatiegegevens met behulp van Six Sigma en Statistical Process Control (SPC) voor continue verbetering.
Leiden van verbeterprojecten gericht op efficiëntie, productkwaliteit en testprocessen (Green Belt-niveau).
Jouw profiel
Bachelor in Industriële Techniek, Elektronica, Toegepaste Natuurkunde, Mechatronica of een vergelijkbare richting.
Praktische instelling, nauwkeurig en sterk in het opstellen van technische documentatie.
Zelfstandig, proactief en in staat om eigenaarschap te nemen en stakeholders te managen.
Resultaatgericht met een sterke focus op kwaliteit.
Six Sigma Green Belt (DMAIC) is een pré.
Ervaring met SAP (MES) en Windchill is een pluspunt.
Minimaal 2 jaar ervaring in een productie- of engineeringomgeving binnen de hightechindustrie.
Basiskennis van OT (Operational Technology) en IT (Information Technology).
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder samen te vatten.
Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen, bij voorkeur in de medische sector (ISO 9001, ISO 13485, FDA, FMEA, 8D, SPC, enz.).
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, met het vermogen om te schakelen tussen operators, ontwikkelaars en het management.
Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een impactvol project bij een wereldleider in de medische productiesector. Daarnaast biedt Amaris volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een dynamische en internationale werkomgeving.
Amaris Consulting is er trots op een werkplek te zijn die gelijke kansen biedt. We zetten ons in voor het bevorderen van diversiteit binnen het personeelsbestand en het creëren van een inclusieve werkomgeving. Daarom verwelkomen we sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, ras, etniciteit, overtuigingen, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of andere kenmerke

Please refer the Job description for details