About the job

Diese Stelle gab es bei uns vor zwei Jahren noch nicht.

Wir suchen keine klassische Projektleitung. Wir suchen jemanden, der Projekte steuert, Identität mitdenkt – und KI führt. Intern nennen wir die Rolle Identitäts- und KI-Navigator.

Wie sich das anfühlt:

Montag. Voller Posteingang. Die Giveaways für die Messe müssen heute raus, der Messebauer braucht noch eine Datei, um elf ist Kickoff für einen Markenrelaunch. Du sortierst, entscheidest und gibst den Takt vor.

Mittwoch. Zwei Stunden mit einer KI. Achtzig Prozent davon verwirfst du. Die restlichen zwanzig Prozent sind besser als alles, was du allein in zwei Tagen geschafft hättest. Und du weißt, woran das lag.

Freitag. Vier Projekte laufen, keines brennt. Mehrere KI-Agenten arbeiten wie virtuelle Kolleg:innen mit, halten die Fäden zusammen und nehmen dir ab, was früher Tage gekostet hat. Du schaffst es etwas früher ins Wochenende.

Wenn du beim Lesen genickt hast, lies weiter.

Wir sind GET THE POINT. Wir entwickeln Identität für unsere Kunden und bringen sie überall dorthin, wo sie sichtbar werden muss: von Identität über Markenkern bis zum Messestand, von Contentproduktion über die Website bis zum Social-Post.

Was die Rolle verlangt

• Kommunikation. Der Kern der Stelle. Du erkennst, was Kunden und Kollegen brauchen, auch wenn sie es nicht aussprechen. Du gibst Feedback und nimmst Kritik.

• Überblick. Mehrere Projekte parallel, mit Abhängigkeiten. Du priorisierst eigenständig, bist optimal sortiert und verantwortest den Ausgang, nicht die Erledigung.

• Gespür für Marke. Du musst Markenstrategie nicht gelernt haben. Du solltest schnell verstehen und begründen können, warum etwas für eine Zielgruppe wirkt – nicht, weil es dir gefällt.

• KI als Sparringspartner. Du weißt, welches Werkzeug wann taugt. Du hast ein klares Bild davon, was am Ende herauskommen soll – schon bevor du anfängst. Du bringst dein Fachwissen ein, hakst nach, widersprichst, verwirfst und kannst begründen, warum ein Ergebnis gut ist, nicht nur, dass es fertig ist. Durchwinken kann jeder.

Was du NICHT mitbringen musst: Lange Agenturerfahrung, Spezialisierung auf einen Kanal, Sammlung perfekter Prompts. Wie in Agenturen bisher gearbeitet wurde, entscheidet für diese Stelle wenig. Lernbereitschaft entscheidet viel.

Die Rahmendaten: Köln · hybrid, bis zu zwei Tage Homeoffice · Vollzeit, unbefristet · Start Januar 2027 · Team aus rund zehn festen und freien Kolleg:innen

Bewerbung ohne Anschreiben: Eine Vita ja. Und gern wissen wir auch, warum du ausgerechnet bei uns arbeiten willst und was dich an uns interessiert. Was wir darüber hinaus sehen wollen: wie du mit KI arbeitest.

Deshalb statt Anschreiben: Stell dir einen Arbeitsalltag bei GET THE POINT vor. Konstruiere an diesem Tag eine konkrete Herausforderung – eine, bei der die KI dir wirklich Effizienz und Mehrwert bringt. Und dann löse sie mit KI; wenn dabei mehrere Agenten für dich arbeiten, umso besser. Schick uns das Ergebnis und ein paar Sätze dazu, wo du nachgehakt, widersprochen und verworfen hast. Eine Seite reicht, rechne mit etwa einer Stunde.