Relatech Spa è un’azienda italiana nata nel 2001 con una missione chiara: guidare l’Innovazione e la Trasformazione Digitale.
Oggi, con un team di 800 talenti e una rete di 14 sedi, sia nazionali che internazionali, siamo molto più di una realtà tecnologica: siamo il motore del Rinascimento Digitale.
Grazie a competenze consolidate in ambiti come Cloud ️, Cybersecurity ️, Machine Learning , AR/VR ️, Blockchain , IoT e Automazione industriale ️, siamo partner strategici per accompagnare le aziende verso il futuro, creando soluzioni end-to-end che generano valore reale e tangibile.
Il nostro Rinascimento Digitale
Per noi, il Rinascimento Digitale è molto più di un semplice approccio tecnologico: è la nostra filosofia
È il driver che ci spinge a democratizzare la tecnologia, rendendola accessibile, inclusiva e al servizio delle persone.
Unendo il Rinascimento Digitale al concetto di Nuovo Umanesimo Digitale, puntiamo a mettere la tecnologia al centro del miglioramento della vita delle persone e delle organizzazioni ✨
Posizione: Marketing & Communication Manager
Obiettivo della posizione
Guidare le attività di marketing e comunicazione di prodotto contribuendo alla crescita del brand, al posizionamento competitivo dell’azienda e al supporto delle vendite attraverso strategie omnicanale, contenuti mirati e campagne data-driven. La figura sarà punto di riferimento per il marketing e la comunicazione di prodotto, eventi, partnership strategiche e abilitazione commerciale.
Principali responsabilità
Marketing Strategico e di Prodotto
Monitoraggio del mercato e analisi competitiva (report, benchmark, feedback cliente, dati interni).
Sviluppo di strategie di posizionamento dei prodotti/servizi.
Supporto alla definizione di strategie di pricing e analisi di elasticità della domanda.
Coordinamento con Sales, Business Unit e Innovation per insight di mercato e sviluppo congiunto di offerte.
Comunicazione e Digital Marketing
Sviluppo di campagne multi-canale (email, social media, adv, eventi, etc.) tramite strumenti di marketing automation.
Produzione contenuti (blog, newsletter, comunicati stampa, storytelling commerciali).
Coordinamento con agenzie esterne per PR, design, video e campagne digitali.
Gestione dei canali social (LinkedIn in primis) per lead generation e brand awareness.
Sales Enablement
Creazione di materiali di supporto alle vendite (presentazioni, schede prodotto, brochure).
Supporto alla forza vendita in campagne di lead generation e nurturing.
Organizzazione e gestione eventi B2B (fiere, webinar, workshop, eventi con clienti)
Profilo del candidato ideale
Formazione e Background
Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini.
Master o corsi in Digital Marketing o Comunicazione B2B costituiscono un plus.
Esperienza
3+ anni in ruoli simili in contesti B2B, preferibilmente in aziende tech, industriali o servizi.
Esperienza nella gestione di campagne digitali, eventi e comunicazione di prodotto/servizio.

Competenze tecniche

• Ottima padronanza di strumenti digitali:

o CMS (es. WordPress)
o CRM (HubSpot, Salesforce)
o Marketing Automation (Mailchimp, HubSpot, ActiveCampaign)
o Google Analytics, Search Console
o LinkedIn Campaign Manager, Google Ads
o Suite Adobe o Canva
Competenze trasversali
Ottime capacità di scrittura e comunicazione.
Mentalità analitica e orientamento al risultato.
Capacità di lavorare in autonomia su progetti multipli.
Spirito di collaborazione con team interfunzionali.
Creatività, precisione e approccio “hands-on”.
Lingue
Italiano madrelingua o equivalente.
Inglese fluente (B2/C1 scritto e parlato).

Cosa offriamo

• Ambiente dinamico e in crescita.
• Possibilità di carriera verso il ruolo di Marketing Manager.
• Collaborazione trasversale in progetti strategici e innovativi.

sede di lavoro: Milano
pattern di lavoro: ibrido.
In Relatech promuoviamo una cultura inclusiva e rispettosa di ognuno, che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente.
Valorizziamo lo spirito di iniziativa, la creatività e la passione.
Il nostro obiettivo è formare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative.
La nostra politica di flessibilità garantisce la modalità lavorativa in smart-working e uno stile di vita orientato al work life balance.
Assumiamo persone qualificate senza distinzioni di sesso, etnia, disabilità, età, stato civile e orientamento sessuale, religioso e politico.
Il Gruppo Relatech S.p.A. presta attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679

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