• Du verantwortest unseren LinkedIn Company Account und entwickelst unsere Präsenz gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter.
• Du koordinierst unsere externen Agenturen und Dienstleister rund um Design, Website, Events sowie Foto- und Videoproduktionen.
• Du planst und organisierst Foto- und Videoshootings und stellst sicher, dass von der Vorbereitung bis zum finalen Content alles zusammenläuft.
• Du unterstützt bei der Produktion unseres Podcasts und übernimmst perspektivisch immer mehr Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung.
• Du unterstützt hands-on bei der Planung und Durchführung unserer Events und packst auch vor Ort mit an.
• Du koordinierst unsere Inhalte über LinkedIn, Website, Podcast und Events hinweg und sorgst für eine konsistente Kommunikation.
• Du treibst deine Themen eigenständig voran, hältst Timings und Stakeholder zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Marketing weiterentwickeln können.

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, zum Beispiel in Content Marketing, Social Media, Kommunikation oder Event Marketing.
• Du bist ein echter Marketing-Generalist und hast Lust, unterschiedliche Themen und Kanäle zu verantworten, statt dich nur auf einen Bereich zu spezialisieren.
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenständig und hast Spaß daran, Themen von der ersten Idee bis zur Umsetzung zu treiben.
• Du bist offen für neue Tools und Technologien. Erfahrung mit AI-Tools wie ChatGPT oder Claude ist ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Benefits

• Ein Umfeld, in dem dein Beitrag sichtbar ist und direkte Wirkung entfaltet, sowohl in den Portfoliounternehmen als auch bei FLEX.
• Unternehmerische Verantwortung und ein schneller Lern- und Entwicklungspfad.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und C-Level-Leaders.
• Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit flexibler Hybrid-Struktur.
• Wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Bonus und unbefristetem Vertrag.
• Regelmäßige Events, ein gemeinsamer Sommerurlaub sowie verschiedene Gesundheitsangebote, zum Beispiel Massage und Physiotherapie im Büro.