• Inscrire des clients potentiels qualifiés à des présentations sur la propriété de vacances ou à d’autres options de marketing.
• Maintenir la norme minimale du site en matière de production, de ventes de deuxième visite et de volume budgété par mois.
• Apprendre et fournir un argumentaire de marque et un script de marketing.
• Réserver et vendre des activités pour les clients, selon les besoins de l’entreprise et les directives du directeur.
• Fournir aux invités des informations sur le site et la région sur demande.
• Rester au courant de tous les programmes, systèmes et centres de villégiature de la Société.
• Rester au courant de toutes les attractions, les événements et les options de restauration de la région.
• Connaître le centre de villégiature et toutes les commodités qu’il offre aux membres, aux propriétaires et aux invités.
• Rapporter toutes les expériences négatives des invités à la direction.
• Participer à un examen hebdomadaire et mensuel de la production ciblée et du volume par invité (VPI) budgété avec la direction.
• Responsable de participer à toutes les réunions et formations du personnel, à la demande de la direction.
• Effectuer une comptabilité et des rapports précis sur les détails de tous les quarts de travail selon les directives du gestionnaire.
• Suivre toutes les formations et tous les cours de conformité de l’entreprise exigés.
• Respecter les normes de l’entreprise et se conformer à toutes les politiques et à toutes les procédures.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

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