Material Planner at Schneider Electric Industries Malaysia

Xiamen, Fujian Province, China -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Material Management Tools, Supplier Portal Tools, Problem Solving, Inventory Management, Inventory Planning, End-to-End Control Tower, Sales Inventory and Operations Planning, Short Cycle Management, Data Analysis, Cross-functional Collaboration

Industry

Automation Machinery Manufacturing

Description

加入我们担任端到端流程控制专员，在优化供应链方面发挥关键作用。你将监控材料和信息的流动，识别改进机会，并与团队协作确保从供应商到客户的无缝运营。你将做什么？监控上游和下游流程中的供应链活动，识别低效环节并推动纠正措施与供应商和生产团队协调，确保材料及时流动并最大限度缩短交付周期分析绩效指标和库存数据，支持规划并提升供应链效能促进利益相关方之间的沟通，协调活动并解决运营问题我们在寻找哪些关键技能？物料管理工具 — 中级水平；跟踪和管理整个供应链的物料流动供应商门户工具 — 中级水平；与供应商协调以确保及时交付并解决问题问题解决 — 中级水平；识别瓶颈并实施实用解决方案以保持运营顺畅库存管理 — 发展水平；监控库存水平并支持库存优化策略库存规划 — 发展水平；协助规划活动以平衡供需端到端控制塔 — 发展水平；监督供应链可视化并协调跨职能响应销售库存与运营规划 — 发展水平；支持销售预测与库存计划的协调短周期管理 — 发展水平；使用实时数据管理日常运营绩效什么资质会让你成功？强大的分析思维，能够解读数据并将其转化为可执行的洞察出色的沟通和协作能力，能够有效跨团队和职能工作积极主动的问题解决方法，专注于持续改进能够在快节奏、动态环境中管理多项优先事项这对我有什么好处？有机会在端到端供应链运营中建立专业技能协作且支持性强的团队，重视创新和持续学习接触跨职能项目，扩展你的专业技能组合在动态供应链环境中清晰的职业发展路径准备好优化流程并产生真正的影响了吗？立即申请! 为您量身打造的回报我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的职业发展页面了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！全球营收达 400 亿欧元有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人申请须知所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。多元化与包容性承诺施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。道德与合规准则在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。平等就业机会声明施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。

How To Apply:

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Responsibilities

Monitor end-to-end supply chain activities to identify inefficiencies and drive corrective actions from suppliers to customers. Coordinate with production teams and suppliers to ensure timely material flow and optimize inventory levels.