Medewerker debiteurenbeheer

Kom werken bij CED als

• Capelle aan den IJssel
• €38.337 - €49.122
• Kantoor
• 32 - 40 uur

Inhoud van de functie
Goed debiteurenbeheer is van groot belang voor een organisatie. In goed contact zijn met je klanten over de facturatie en betalingen is essentieel. Zo streven we naar een happy flow van soepele betalingen en zorgvuldige registratie en opvolging van disputen bij de verschillende afdelingen. Ons doel is om dit goed te monitoren en de DSO/het overdue percentage te behouden en te blijven verbeteren. Ondertussen werken we aan verdere procesverbeteringen.

Binnen CED ziet het takenpakket van een Medewerker Debiteurenbeheerder er als volgt uit:

• Je krijgt een portefeuille
• Je benadert klanten proactief
• Je beantwoordt vragen van opdrachtgevers per mail en telefoon.
• Je verstuurt reminders
• Je legt disputen vast en zet deze uit bij de juiste afdeling.
• Je helpt onbekende betalingen uitzoeken.

Wat verwachten we van jou?

De collega die wij zoeken is zelfverzekerd en communicatief vaardig. Je weet opdrachtgevers en collega’s te overtuigen en je werkt secuur. Verder verwachten we:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau
• Klant- en resultaatgerichtheid
• Een aanpakker. Zeg wat je doet en doe wat je zegt.
• Goede Nederlandse schrijfvaardigheid.
• Excelkennis, want je werkt hier dagelijks mee.
• Een aantal jaar ervaring op het gebied van (B2B) debiteurenbeheer.
• Een teamplayer die bijdraagt aan een positieve sfeer.
• De bereidheid om je kwaliteiten te delen, zowel professioneel als op donderdag, tijdens het koffiemomentje als we samen genieten van wat lekkers wat iemand meeneemt of zelf heeft gemaakt.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Wat heeft CED jou te bieden
Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.
Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities, stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris, rekenen op:

• Een warm welkom in de organisatie.
• Voor een goede work-life balans hebben we een thuiswerkbeleid met een goed ingerichte thuiswerkplek waarbij we minimaal 2 dagen op kantoor zijn.
• Het bruto jaarsalaris is inclusief vakantiegeld en dertiende maand en gedeeltelijk in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden. Denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan of uit laten betalen.
• Onze werktijden zijn ‘kantoortijden’en in onderling overleg af te stemmen.
• Korting op een sportschoolabonnement en vers fruit op kantoor.
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Pensioenregeling.
• Winstuitkering.

Over de afdeling
De afdeling Finance bestaat uit een team van 25 collega’s. Dit team is verantwoordelijk voor het beheren van alle finance processen van de Nederlandse activiteiten binnen de CED Groep. Het is een leuk, divers team met verschillende leeftijden en achtergronden en een gemeenschappelijke passie voor finance. Donderdag is vaak de drukste en gezelligste dag op kantoor. Met een gezamenlijk koffiemoment bereiden we ons voor op het weekend.
Binnen de afdeling zijn de specialisaties onderverdeeld in Purchase 2 Pay, Order 2 Cash, en Record 2 Report. Vanuit jouw rol als Medewerker Debiteurenbeheer rapporteer je aan de Manager Order 2 Cash. Er zijn in totaal 5 collega’s actief bezig met debiteurenbeheer en bankverwerking. Er wordt gewerkt met diverse systemen, waaronder OnGuard, Icontroller, FinCom en MS Office. De afdeling is volop in ontwikkeling en staat open voor jouw input ten aanzien van procesoptimalisatie.
De functietitel in de vacature kan afwijken van de interne functietitel.

Please refer the Job description for details