Functieomschrijving
Het bureau Coordinatie & Monitoring is onderdeel van de afdeling Informatievoorzieningen en communicatiesytemen (IV&CIS) van het Landelijk Tactisch Commando (LTC) binnen de Koninklijke Marechaussee (KMar). Het LTC IV&CIS draag zorg voor alle informatievoorzieningen voor de KMar binnen het Koningkrijk der Nederlanden. Dit wil zeggen: Nederland en het Caribisch gebied.
Het Bureau Coordinatie & Monitoring (C&M) is de front office van het LTC IV&CIS, waar alle aanvragen binnenkomen vanuit de birgades en individuele collega’s. De aanvragen worden beoordeeld en verdeeld binnen het LTC IV&CIS. Hardwarecomponenten worden standaard verzorgt vanuit de 5 regio’s. Dit gaat in nauwe samenwerking met de gehele IT-keten en de support van het LTC.

Wat houdt dit werk nu concreet in?

• Je haalt de behoeftes op bij de diverse brigades en maakt hier een concreet plan voor om het uit te voeren of eventueel verder in de IT-keten uit te zetten.
• Je maakt een analyse van de behoefte of deze uitvoerbaar is en of wat de beste proces is om de behoeftestelling aan te vragen.
• Je werkt binnen een team, waarbij communicatie, integriteit en samenwerking voorop staat.
• Je ben het eerste aanspreekpunt wanneer er een behoefte is binnen de brigade en weet het juiste netwerk te bevragen om hier uitvoering aan te geven.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een organisatie die bijdraagt aan nationale en internationale veiligheid.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zoals trainingen, certificeringen en doorgroeimogelijkheden binnen Defensie.
Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, toelagen en opleidingsbudget.
Werken in een dynamische omgeving met betrokken collega’s die samen streven naar hoogwaardige oplossingen.
Functie-eisen
Functie eis:
relevante MBO opleiding binnen het vakgebied.
Ervaringseisen:
1-3 jaar werkervaring in een grote organisatie.
Competenties:
Integriteit, samenwerking en communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 5
• Maandsalaris Min €2.918 – Max. €3.679 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. De selectievolgorde is als volgt:
1. Geschikte burger medewerker intern;
2. Geschikte burger medewerker extern.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Het is helaas niet mogelijk om van te voren een (telefonische) afspraak in te plannen ter oriëntatie. Concrete informatiebehoefte kan per mail kenbaar gemaakt worden.

Please refer the Job description for details