MEDICO LABORAL MEDICO LABORAL at estafeta

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Medical Coordination, Health Programs, Preventive Care, Medical Supplies Management, Health Campaigns, Occupational Health, Accident Investigation, First Aid Training, Risk Management, Medical Reporting, Substance Abuse Detection, Health Monitoring, Employee Wellness, Safety Compliance, Data Management, Interdepartmental Collaboration

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

¿Qué hace? Coordinación Medica, Elabora y actualiza el diagnostico situacional de la empresa. Da seguimiento al programa anual de actividades Distribuye y programa actividades del personal a cargo ¿Cómo lo hace? Mediante la elaboración de programas de salud para replicar acciones preventivas en la empresa ¿Para qué lo hace? Para optimizar y asegurar atención medica preventiva a Nivel Nacional ¿Qué hace? Control de Mobiliario y Medicamentos Mantener actualizados los controles, registros, formatos y procedimientos de servicio medico. ¿Cómo lo hace? Generando la requisición que sea solicitada por los servicios médicos de la empresa. ¿Para qué lo hace? Para mantener en óptimas condiciones los consultorios médicos con el abastecimiento de medicamentos para el personal ¿Qué hace? Implementación de campañas de Salud Participación en difusión de temas de salud e higiene Solicitar y tramitar el apoyo a instituciones de salud para implementar campañas de salud ocupacional ¿Cómo lo hace? Mediante el registro de actividades y la aplicación de campañas de salud en cada centro de trabajo ¿Para qué lo hace? Para mantener la salud de los trabajadores en sus puestos de trabajo y evitar riesgos. ¿Qué hace? Control de ausentismos por motivos médicos suscitados por enfermedad general o accidentes. ¿Cómo lo hace? Mediante la aplicación de procesos ¿Para qué lo hace? Disminución de accidentes viales ¿Qué hace? Asegurar la aplicación del Programa de Drogas y Alcoholimetría requerido por la SCT ¿Cómo lo hace? Mediante certificación como tercer acreditado por la STPS o en coordinación con terceros acreditados externos en las diferentes plazas ¿Para qué lo hace? Para detectar el uso o abuso de sustancias. ¿Qué hace? Seguimiento de ST7, ST2, ST8, ST9 Atención de riesgos de trabajo Mantener actualizada la informacion de riesgos de trabajo proporcionando informacion oportuna a la gerencia de SGH. ¿Cómo lo hace? Mediante el registro, control y seguimiento de formatos médicos legales, interactuando con otras áreas para el cumplimiento. Participando en investigaciones, inspecciones o auditorias ¿Para qué lo hace? Para no hacernos acreedores de multas ¿Qué hace? Investigación de accidente Integrar, capacitar y dar seguimiento al funcionamiento de las brigadas de primeros auxilios Mantener actualizada la informacion de riesgos de trabajo proporcionando informacion oportuna. ¿Cómo lo hace? Mediante el seguimiento de los accidentes suscitados dentro y fuera de las instalaciones Asesoramiento interno y coordinación de Seguridad e Higiene ¿Para qué lo hace? Para prevenir accidente ¿Qué hace? Elaborar y entregar reportes en su línea de mando ¿Cómo lo hace? Con la intención de determinar, medir o diagnosticar la condición o el parámetro de los trabajadores. ¿Para qué lo hace? Para optimizar y asegurar atención medica preventiva.

Responsibilities

The role involves coordinating medical activities, managing health programs, and ensuring preventive medical care across the organization. It also includes maintaining medical supplies, implementing health campaigns, and managing workplace safety and health risks.