In een team vol Mendix Experts kan jij jouw enthousiasme voor low-code helemaal kwijt. Als Medior Mendix Developer werk je aan creatieve en uitdagende projecten, zowel in Nederland als internationaal.
Bij Blue Green Solutions laten we al het management geneuzel links liggen. Iedereen is in de lead voor zijn eigen project en persoonlijke groei, en pakt zijn of haar verantwoordelijkheid. Zo heb je alle focus voor wat je echt leuk vindt: mooie oplossingen maken samen met je klant.
Jouw rol
Als Medior ben je naast low-code developer ook actief als business engineer, waar nodig met begeleiding van onze Seniors. Binnen een team van Mendix experts bouw jij aan nieuwe business applicaties.
Van een webapplicatie die processen automatiseert voor een grote Europese Bankinstelling, een Mendix App Factory opzetten bij een team van low-code rookies tot aan het ontwikkelen van een mobile native app die nieuwkomers verbindt met Nederlanders. Bij Blue Green kan het allemaal.
Samenwerken is bij ons de norm, of dat nu op kantoor in Amsterdam, thuis, of bij de klant is. We vinden het belangrijk om elkaar regelmatig te zien, voor de lunch of een borrel, om van elkaar te leren of gewoon even bij te praten.
We hebben meerdere ervaren Mendix Experts in ons team. Mensen met wie je kunt sparren, die jou ondersteunen en omgekeerd. Kennis, ervaring en usecases delen we tijdens onze tweewekelijkse Mendix Mingles.

Wie we zoeken

• Jij bent Mendix Advanced Certified. Verder ben je Scrum PSM-1 gecertificeerd of ben je bekend met agile werken.
• Als ervaren low-code developer bouw jij zelfstandig applicaties op from scratch en kan je bestaande apps optimaliseren. Daarnaast vind je het leuk om meer ervaring op te doen als Mendix consultant. Denk aan kansen spotten bij je klanten, nadenken over hoe processen en systemen écht goed kunnen werken en mensen mee te nemen in jouw enthousiasme voor low-code.
• Ervaring met UX / UI, Java of een andere expertise die waarde toevoegt aan ons team is mooi meegenomen!
• Als organisatie zonder managers en bazen, verwachten we dat je zelf verantwoordelijkheid durft te nemen en energie haalt uit kansen spotten en gelijk doorpakken. Of het nu voor je eigen ontwikkeling, de klant of de organisatie is.
• Verder spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels en woon je in Nederland.
• Bij voorkeur bezit ook over een Rijbewijs B.

Wat we bieden

Bij Blue Green houden we van transparantie, dus je krijgt gelijk alle arbeidsvoorwaardes op een rijtje:

• Tussen €50k en €80k bruto per jaar, bij een fulltime dienstverband (40u)
• Maandelijkse project-bonus, die kan oplopen tot 25% van je bruto maandsalaris.
• Om je werk goed te kunnen doen, krijg je maandelijks een vergoeding voor
• €25 voor je telefoonkosten
• €40 voor snel internet thuis
• €850 voor je reiskosten (fiets, openbaar vervoer, auto of motor)
• De mogelijkheid om aandelen in te kopen en zo mee te ondernemen
• 8% van je maandsalaris als vakantiegeld
• 30 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime.
• Elke 4 jaar kun je maximaal 4 maanden onbetaald verlof nemen. Zo kun je de wereld verkennen zonder je carrière op pauze te zetten. Wel terugkomen!
• Gezellige borrels, spelletjesavonden, bbq’s, Mendix meetups en een eigen personeelsvereniging!

Bij Blue Green Solutions kan elke medewerker ook ondernemer zijn. Wij verwachten van onze Blue Greeners inzet en ambitie. Dan is het alleen maar logisch dat inzet en beloning goed in een lijn zijn met elkaar. Naast winstdeling, betekent dit ook dat je je ‘overal tegenaan mag bemoeien’, want het is ook een beetje jouw toko.
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Mooi, we kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Naast de juiste skillset, zijn we vooral op zoek naar iemand die goed binnen ons team past. Daarom heb je meerdere gesprekken met meerdere personen. Dit kun je verwachten:
Stap 1: Belletje: We bellen je snel op nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend om kort kennis te maken en een vervolgafspraak in te plannen.
Stap 2: Meet & Greet: We nodigen je uit op ons kantoor in Amsterdam voor een gesprek met meerdere collega’s. We leren je graag kennen en zijn benieuwd naar je technische skills en ambities. Natuurlijk kan jij ook al jouw vragen bij ons kwijt.
Stap 3: Voorstel: Zien we een match? Dan doen we dezelfde week van de Meet en Greet een voorstel. Deze nemen we graag samen met je door bij ons op kantoor.
Stap 4: Onboarding: Getekend? Leuk, welcome to the team! Jouw persoonlijke buddy zal je de eerste maand begeleiden, je zelf uitgekozen gear staat klaar op je eerste werkdag, en een eerste project om op los te gaan wordt voor je voorbereid, smooth sailing vanaf hier!

Please refer the Job description for details