Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision “Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt”, möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Der Fokus deiner anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit als (Junior) Produkt Manager Arzneimittelverordnungssoftware (m/w/d) liegt darin, die Vision einer technisch herausragenden, schnellen und intuitiven Lösung für den Verschreibungsprozess mitzugestalten und umzusetzen.

Dein Beitrag:

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Verordnungssoftware in enger Kooperation mit interdisziplinären Teams (einschließlich Product Management, Entwicklung, UX/UI, Marketing und Vertrieb)
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Trends und Innovationen frühzeitig zu erkennen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Regularien und gesetzlicher Vorgaben
• Analyse der Bedürfnisse der Anwender und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen

Dein Profil:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Position als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitssektor
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Gesundheitslösungen sowie Interesse an Medizintechnik, Erfahrungen im Bereich Product Management von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen von Ärzten und medizinischem Fachpersonal im Verschreibungsprozess

Analytisches Denkvermögen, Flexibilität und Innovationsgeist

Das kannst Du von uns erwarten:

• Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
• Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
• Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.
• Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
• Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin)

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