Mitarbeiter Corporate Services (m/w/d) at SENEC GmbH

Leipzig, Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Facility Management, Fleet Management, Insurance Management, Travel Management, Sustainability Reporting, Stakeholder Management, Process Optimization, Policy Implementation, Microsoft Excel, Digital Tools, Organizational Skills, Communication Skills, Business Administration, Analytical Thinking

Industry

Renewable Energy Semiconductor Manufacturing

Description

Das sind WIR: Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen. Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Mitarbeiter Corporate Services (m/w/d) unterstützt und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst! Das kannst du bei uns MACHEN: Du übernimmst die operative Gestaltung sowie die strategische Weiterentwicklung zentraler Corporate-Services-Themen, insbesondere: Facility Management, Fuhrparkmanagement, Versicherungsmanagement, Travelmanagement sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsreporting Steuern und Koordinieren externer Dienstleister sowie aktives Stakeholdermanagement Analysieren, Optimieren und Weiterentwickeln bestehender Prozesse Erstellen, Überarbeiten und Implementieren von Richtlinien, Reportings und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in mindestens zwei der genannten Themenfelder von Vorteil Sehr gutes Verständnis kaufmännischer Prozesse und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Präsenz im Büro in Leipzig an mindestens 3 Tagen pro Woche Darauf kannst du dich bei uns FREUEN: Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten: Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €) Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30,00 € für dein ÖPNV-Abo Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel Bike-Leasing Zahlreiche Angebote über Benefits.me Individuelle Teamevents Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Anja (HR-Generalist). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen! About us Seit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern. Mit mehr als 120.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top PV Brand Stromspeicher und Wallbox ausgezeichnet, zuletzt 2022. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz) Köln Italien Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen. Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns? Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann mach' die Welt mit uns ein Stückchen besser!

Responsibilities

The role involves the operational management and strategic development of corporate services, including facility, fleet, insurance, and travel management. Key tasks include coordinating external service providers, optimizing business processes, and implementing corporate guidelines and reporting.