Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) at Brothers

Wuppertal, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

50000.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, HR Software, SAGE, Labor Law, Social Security Law, Organizational Skills, Initiative, IT Affinity, Team Player, Communication Skills, Data Management, Time Management, Analytical Skills, Event Planning, Employee Support

Industry

Human Resources Services

Description

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in ein modernes, dynamisches Unternehmen einbringen? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen Prozessen stets den Überblick? Dann erwartet Sie hier eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, Teamgeist und langfristiger Perspektive. Unser Kunde ist ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand. Sie profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung, Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Aufgaben Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung über die HR-Software SAGE durch. Sie betreuen einen festen Abrechnungskreis von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Sie pflegen Personalstammdaten und stehen im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Sie überwachen die Zeiterfassung und klären abrechnungsrelevante Themen. Sie erstellen Kennzahlen, Auswertungen und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgelt und Abrechnung. Sie bringen eigene Ideen ein und wirken bei der Planung und Umsetzung von Teamevents mit. Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in. Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit – vorzugsweise mit der Software SAGE. Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und bringen Organisationstalent sowie Eigeninitiative mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen. Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick. Benefits Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet. Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise. Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen. Sie arbeiten in einem inhabergeführten, international agierenden Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima. Sie profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen, digitalisierten Arbeitsumfeld. Sie nutzen flexible Arbeitszeiten und genießen eine offene, transparente Unternehmenskultur. Sie sichern sich attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Krankenzusatzversicherung. Sie profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Sie genießen kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Firmenevents. Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung zwischen 45.000 und 50.000 € Jahresbrutto ausgestattet – abhängig von Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt! Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

Responsibilities

You will independently manage payroll processing using HR software SAGE and oversee a specific payroll area from contracts to certificates. Additionally, you will maintain employee data and liaise with authorities, health insurance, and social security providers.