Mitarbeiter im Identity- und Accessmanagement (w/m/d) at HUK COBURG Service GmbH
Berlin, Berlin, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Nov, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Aug, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Yes

Skills

Industry

Information Services

Description

Darauf kannst du dich freuen

  • Mitarbeit bei Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Identity- und Accessmanagements (IAM)
  • Entwicklung von Vorgaben, Richtlinien und Prozessen u.a. zu Accounts, Identitäten, Rollenmanagement, Rezertifizierung, SoD
  • Erstellung von Testkonzepten und anschließende Koordination und Durchführung von Testzyklen
  • Arbeit in der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT, auch in Bezug auf Consulting und Requirementsmanagement
  • Aktive Mitarbeit in Projekten, ggf. auch als Teilprojektleitung


Dein Profil

  • Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften bzw. informatiknaher Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • alternativ: Ausbildung im DV-Bereich mit gleichwertigen Fähigkeiten & Kenntnissen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung
  • Organisatorische und technische Kenntnisse im IAM, bevozugt zu Rollenmanagement, Rezertifizierung und den Systemen SailPoint und Nexis
  • Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachlichkeit und Technik
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie strukturierte Denkweise
  • Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Unsere Benefits

  • Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
  • Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
  • Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
  • Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
  • Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
  • Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads


Responsibilities
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