Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit at Hartmann International GmbH & Co. KG

Paderborn, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

30 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betriebsprüfungen, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Kommunikation, Reporting, Datenanalyse, Teamwork, Empathie, IT-Skills, Fortbildung, Datev

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 160 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Überzeuge dich selbst und verstärke uns als Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Paderborn. Aufgaben Du verantwortest eigenständig die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen – inklusive Schichtzulagen, Sachbezügen und Sonderzahlungen. Du begleitest Betriebsprüfungen und stellst die rechtskonforme Umsetzung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher. Du darfst die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern übernehmen und sorgst für die Qualität und Aktualität aller abrechnungsrelevanten Daten. Darüber hinaus erstellst du fundierte Reportings, analysierst personalwirtschaftliche Kennzahlen und wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse mit. Qualifikation Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Bürokauffrau/-kaufmann, alternativ Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind auch willkommen. Gerne Fort- bzw. Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/-in, Personalfachkaufmann/-frau, Fachassistent/-in Lohn und Gehalt (FALG) oder geprüften Entgeltabrechner/-in sowie Erfahrung mit Datev IT-Skills – plus Offenheit für neue Tools und Prozesse im Personalbereich On top überzeugst du mit deinem empathischen Charakter, guter Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Kommunikationsgeschick. Benefits Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbeitszeiten Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort Team- & Firmenevents Spar-Apps für über 700 Online-Shops Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt Bist du interessiert und startklar? Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch. Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir!

Responsibilities

You will be responsible for independently conducting payroll accounting, including shift allowances, benefits in kind, and special payments. Additionally, you will ensure compliance with all tax and social security regulations and communicate with authorities and insurance providers.