Ihr Aufgabengebiet

• Management der Mitarbeiterüberlassungen in der Produktion, direkte/r Ansprechpartner/in für unsere Partner-Unternehmen
• Informationsmanagement in der Produktion (Informationsbereitstellung und Aktualisierung)
• Bearbeitung der allgemeinen Bestellanforderungen (Investitionen, Hilfs- und Betriebsstoffe, Betriebsausstattung, Schutzausrüstungen, Büromaterial etc.)
• Unterstützung in der Bestellabwicklung und abschließende Leistungsverrechnung der Produktion
• Interne und externe Korrespondenz
• Erarbeitung, Darstellung und Aktualisierung von Statistiken und Kennzahlen
• Kostencontrolling (SAP-Kostenstellenanalysen)
• Schnittstellenmanagement innerhalb der Produktionsbereiche und administrative Unterstützung der Produktions-Bereichsleiter
• Erstellung von Präsentationen für den Produktionsbereich
• Arbeitszeitenmanagement in der Produktion (Buchungen und Korrekturen, Überstundenplanung, Urlaubsplanung, Zulagenverwaltung) und Ansprechpartner/in für Produktionsmitarbeiter/innen bezüglich Zeitwirtschaft
• Mitarbeiterentwicklung in der Produktion (Unterstützung in der Administration und Beurteilung sowie in der Abwicklung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder HAS/HAK-Abschluss
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• MS-Office Kenntnisse (Excel und Powerpoint)
• SAP und idealerweise DPW-Kenntnisse
• Hohe IT-Affinität
• Gute Englisch-Kenntnisse (kommunikationssicher)
• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice Möglichkeit
• Erfolgsabhängiges Prämien- bzw. Bonussystem
• Zusätzliche Pensions-Vorsorgemodelle
• Umfangreiches Health & Wellbeing Programm
• Gesundheitsstiftung & Hilfsfond
• Kantine mit vergünstigten Essenspreisen
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position € 2.943,71 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.
Kontakt
Möchten Sie die Zukunft eines international tätigen Unternehmens mitgestalten, wo gelebte Diversität und Chancengleichheit die Unternehmenskultur prägen? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal mit dem „Apply for this job“ Button (Job ID: R0075543). Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Mail an
hroffice@sandvik.com
zusenden.
Bei Fragen zur Position steht Ihnen Human Resources unter +43 664 9656071 gerne zur Verfügung.
Das ist Sandvik
Sandvik ist ein weltweit tätiger Technologiekonzern, der Anwendungen zur Steigerung von Produktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit für die Fertigungs-, Bergbau- und Infrastrukturindustrie anbietet. Wir stehen in der Vorreiterrolle bei Digitalisierung und konzentrieren uns auf die Optimierung der Prozesse unserer Kundinnen und Kunden. Unser weltweit führendes Angebot umfasst Maschinen, Werkzeuge, Dienstleistungen, digitale Anwendungen und nachhaltige Technologien für die Bereiche Zerspanung, Bergbau, Gesteinsabbau und Gesteinsverarbeitung.
Im Jahr 2023 erwirtschaftete der Konzern mit ca. 41.000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in rund 170 Ländern einen Jahresumsatz von ca. 127 Mrd. SEK.
Sandvik Mining and Construction G.m.b.H. in Zeltweg entwickelt und produziert Vortriebs- und Gewinnungsmaschinen für den schneidenden Abbau von Mineral- und Erzlagerstätten und zur Auffahrung von Verkehrstunnel weltweit. Typische Produkte sind unter anderem Bolter Miner, Roadheader, Continuous Miner, Borer Miner, etc.
Mehr über Sandvik unter:
home.sandvi

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