Mitarbeiter*in Personalverrechnung & Buchhaltung (m/w/d) at Continental

Wiener Neudorf, Lower Austria, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Accounting, Bookkeeping, Austrian Labor Law, Social Security Law, Tax Law, SAP S4/HANA, DPW, RZL, English Language Skills, Data Discretion, Process Optimization, Digitalization Projects, Reporting, Auditing, Statistical Analysis, Employee Communication

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Unternehmensbeschreibung Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Personalverrechnung: Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Angestellte und Arbeiter nach österreichischem Recht (inkl. Sonderzahlungen, Prämien, Reisekostenabrechnungen etc.) Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitserfassung Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen, Führungskräfte und Behörden in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von monatlichen Auswertungen, Jahresmeldungen und Statistiken Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzamt, GKK, etc. Buchhaltung / Accounting: Laufende Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken, Kassa) Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach UGB (Local GAAP) Mitwirkung bei der Abstimmung und Überleitung nach IFRS im Konzernumfeld Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Rückstellungen und Abgrenzungen Kontenabstimmungen, Reporting und Mitarbeit bei internen und externen Audits Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen und HR Qualifikationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) Absolvierte Personalverrechnerprüfung (WIFI, BFI o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und/oder Buchhaltung Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und/oder Personalverrechnungsprogrammen (z. B. , SAP S4/HANA, DPW oder RZL) Gute Englischkenntnisse (für IFRS-Reporting von Vorteil) Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Zusätzliche Informationen Wir bieten Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung (mind. EUR 3.600 brutto/Monat, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung) Zusätzliche Firmenpension ab dem 6. Anstellungsmonat Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Responsibilities

The role involves independent execution of ongoing personnel accounting and bookkeeping tasks according to Austrian law. Responsibilities also include managing personnel data, providing support during audits, and participating in process optimizations.