Mitarbeiter*in Spielbetrieb (m/w/d) | Teilzeit (20 Std./Woche) at FVM

Hennef, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

18 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sports Management, Office Management, Microsoft 365, Event Planning, Project Management, Administrative Management, Stakeholder Management, Teamwork, Organizational Skills, Communication

Industry

Spectator Sports

Description

Ihre Motivation Sie möchten gerne hauptberuflich im Fußball tätig sein? Sie möchten Fußballspiele und Wettbewerbe im Amateurfußball organisieren? Sie möchten den Kernbereich eines Fußballlandesverbandes weiterentwickeln und Ihre innovativen Ideen einbringen? Unsere Stelle Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht ab dem 1. Oktober 2026 für sein Team Spielbetrieb eine*n Mitarbeiter*in Spielbetrieb (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Begleitung von spieltechnischen Gremien im Senior*innen-, Jugendfußball sowie der Schiedsrichter*innen (inkl. Vor-, Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen; Protokollerstellung, Abrechnungskontrolle, Einladungs- und Aufgabenmanagement) Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Spielbetriebs und der Fußballangebote im FVM Fachliche Verantwortung für die Themenbereiche Fair-Play und Futsal Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung spielbetrieblicher Tagungen und Events (u.a. Finalspiele, Saisoneröffnungen) Unterstützung im Bereich der administrativen Verwaltung der Talentförderung (z.B. Einladungsmanagement) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (z.B. in den Bereichen Sport und Fitness, Büromanagement) bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Sport, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Affinität zum organisierten Sport, idealerweise zum Amateurfußball Erfahrungen in der Vereins- und/oder Verbandsarbeit sowie im Umgang mit ehrenamtlichen Gremien Sehr gute Kenntnisse der Programme von Microsoft 365 Gute Kenntnisse über die Strukturen des organisierten Sports, vorzugsweise im Fußball Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Eigenverantwortliche, innovative Arbeitsweise und Freude an Projektarbeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot Leistungsbezogene Vergütung Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule Wer sind wir? Das sollten Sie noch wissen... Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt. Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie diese bis Mittwoch, 24. Juni 2026, über unser Bewerbungsformular an: Fußball-Verband Mittelrhein e. V. Leiter Team Spielbetrieb Maximilian Gaar Sövener Straße 60 53773 Hennef So erreichen Sie uns Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (bewerbung@fvm.de oder 02242/91875-22). About us Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit über 440.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.000 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle und Sportschule über 100 Mitarbeiter*innen.

Responsibilities

The role involves organizing amateur football games and competitions, supporting technical committees, and managing Fair-Play and Futsal initiatives. Additionally, the employee will assist in planning events and administering talent promotion programs.