Mitarbeiter/in Talent Management & Trainings (m/w/d) at METRO/MAKRO

Vösendorf, Lower Austria, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 May, 26

Salary

2362.0

Posted On

17 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Performance Management, E-Training Platform Management, Seminar Organization, Documentation, Employee Survey Execution, Reporting, Project Coordination, Communication, Teamwork, Organization, MS Office, PowerPoint, Excel

Industry

Wholesale

Description

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kunden und Kundinnen! Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in unserem Headquarter in Vösendorf suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Talent Management & Trainings (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die systemische Abwicklung des gesamten Performance-Management-Prozesses – von der Verwaltung unseres Tools über Schulungen für unsere Führungskräfte bis zur Erstellung von Reportings Du betreust unsere e-Training-Plattform und entwickelst sie kontinuierlich weiter Du unterstützt bei der Seminarorganisation und sorgst für eine reibungslose Dokumentation Du hilfst bei der halbjährlichen Durchführung unserer Mitarbeiter/innenbefragung, einschließlich der Vor- und Nachbereitung Du bist regelmäßig im Austausch mit unserer Konzernzentrale in Düsseldorf, um globale Kampagnen und Projekte abzustimmen Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleg/innen an verschiedenen Personalentwicklungsprojekten Qualifikationen Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, HR-Fokus wünschenswert Du bringst 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Konzernumfeld Du kannst andere von Deinen Ideen begeistern und findest immer einen zielgruppengerechten Kommunikationskanal Du bist ein Teamplayer, hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten und bist gut organisiert Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast Freude im Umgang mit Systemen und kennst Dich bestens mit MS Office aus (insbesondere PowerPoint und Excel) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Deine Vorteile bei uns: Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz und vergünstigte Preise im Betriebsrestaurant - die Benefits eines Großunternehmens inklusive Arbeitszeiten: Klar geregelt und im Rahmen unserer Öffnungszeiten Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO Sport- und Fitnessangebote über myClubs Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.362,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403

Responsibilities

The role involves systemically managing the entire performance management process, including tool administration, training for managers, and reporting, while also continuously developing the e-training platform. Additionally, the employee will support seminar organization, documentation, assist with semi-annual employee surveys, and coordinate global campaigns with the corporate headquarters.