Mitarbeiter (m/w/d) IT-Governance, Risk, Compliance at Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen
Berlin, Berlin, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Nov, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Aug, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Yes

Skills

Industry

Information Technology & Services

Description

About this job

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Governance, Risk, Compliance

(Unsere Stellen-ID: 7876)

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Governance, Risk, Compliance

(Unsere Stellen-ID: 7876)

Ihr neuer Arbeitsplatz?

Für unseren Versicherungskunden in Hannover suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) IT-Governance, Risk und Compliance.


Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams für IT-Governance, Compliance und Risikomanagement
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, interner und vertraglicher Vorgaben (z. B. IKR, ISMS, Lizenzrecht, Branchenstandards, regulatorische Anforderungen)
  • Unterstützung bei der Umsetzung einer wirksamen Informationssicherheits-Governance in enger Abstimmung mit dem Internen Kontrollsystem (IKS)
  • Entwicklung und Umsetzung operativer Sicherheitsmaßnahmen
  • Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken
  • Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikobehandlung
  • Erstellung, Pflege und Durchsetzung von IT-Governance-Richtlinien, Leitlinien und Prozessen
  • Monitoring gesetzlicher/regulatorischer Änderungen und Ableitung konkreter Umsetzungsvorschläge
  • Koordination und Begleitung interner und externer IT-Prüfungen (z. B. Revision, Aufsichtsbehörden, Zertifizierungen)


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Recht, Datenschutz (z. B. Cloud Services, Privacy Shield, EU-US Data Privacy Framework) sowie im Lizenzrecht (Open Source, Copyright, Copyleft)
  • Kenntnisse in Ausgliederungsszenarien, insbesondere Cloud-Services und IT-Sicherheit
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft
  • Erste Führungserfahrung in kleinen Teams von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität, starkes Prozessverständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Ergebnis- und zielorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen


How To Apply:

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Responsibilities
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