MitarbeiterIn Lohnbuchhaltung (m/f/d) at SINGAPORE MARRIOTT TANG PLAZA HOTEL

Wolfsburg, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll accounting, Personnel administration, HR systems, MS Office, Tax law, Social security law, Recruiting, Onboarding, Time management, Communication, Discretion, Service orientation

Industry

Hospitality

Description

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas. Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success. Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren – während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen – Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel.  UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND: * werteorientierte Unternehmenskultur * Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse * Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform * Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International * mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen  IHRE ERSTE ROUTE: * Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten * Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Überwachung von Fristen sowie Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Versicherungen * Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich, Sozialversicherungsträgern und dem Steuerbüro * Mitwirkung bei HR‑Projekten sowie Weiterentwicklung interner Prozesse * Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalwesens (Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Zeitwirtschaft) IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalverwaltung * Sicherer Umgang mit gängigen HR‑Systemen und MS Office * Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Diskretion und Serviceorientierung > Über uns: Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Responsibilities

You will independently prepare and execute monthly payroll while managing personnel master data and digital files. Additionally, you will support HR operations including recruiting, onboarding, and advising employees on labor law and tariff-related matters.