Functieomschrijving
Wat ga je doen?
De ontwikkelingen op het gebied van AI gaan in sneltreinvaart en kunnen fundamentele impact hebben op de wereld om ons heen. Vanuit jouw expertise ga je binnen de Directie Coördinatie Algoritmes van de AP bijdragen aan onze coördinerende rol om vanuit toezichthoudersperspectief deze ontwikkelingen in goede banen te leiden.
Op het gebied van regelgeving voor algoritmes en AI vinden veel ontwikkelingen plaats. Denk aan de totstandkoming van algoritmekaders op nationaal niveau en de AI-verordening op Europees niveau. Deze regelgeving biedt houvast door te specificeren wat nodig is voor een goede beheersing van algoritmische processen en AI-systemen. Tegelijkertijd moet veel nadere uitwerking nog plaatsvinden, bijvoorbeeld door te concretiseren (i) wat transparante en “explainable” AI nu precies inhoudt, (ii) hoe de performance van een AI-systeem of algoritme objectief gemeten kan worden of (iii) op welke manier – en hoe vaak en op welke moment – bias en fairnesstoetsingen plaats moeten vinden. Onder andere via de uitwerking van standaarden worden hier verdere stappen gezet. Zodra die duidelijkheid is er is, is de volgende uitdaging natuurlijk ook te zorgen dat dit concreet in de praktijk wordt gebracht en dat er toezicht op wordt gehouden. De komende jaren zijn bepalend voor de praktische uitwerking van dit alles: een kritieke fase. Door je technische kennis op deze manier in te zetten werk je naar een situatie waarbij AI de maatschappij ondersteunt in plaats van onder druk zet.
Kortom, het werkveld van toezicht op algoritmes en AI bevindt zich op het snijvlak van de dagelijkse praktijk waarin data scientists en ML-engineers opereren en de praktijk van regulering, beleidsvorming en toezicht. We zoeken voor ons groeiende team iemand die vanuit de praktijkervaring met machine learning in productie de brug kan slaan naar de uitdagingen waaraan wij werken op het gebied van risicomonitoring, beleidsvorming en toezicht.
Als technisch ML-expert draag je met fundamentele kennis bij aan de beheersing van AI en algoritme inzet in Nederland. Je hebt kennis over actuele ontwikkelingen en inzet van AI-systemen, door deze te analyseren identificeer je risico’s en help je daarnaast het team met meer duidelijkheid naar de toekomst te kijken. Verder gebruik je jouw expertise om te beoordelen of verantwoorde oplossingen van hoge kwaliteit en realistisch zijn. Je werkt binnen een zeer interdisciplinair team met daarin andere technisch experts om het werk samen mee op te pakken en te sparren waar nodig.

Praktisch voorzien we dat je aan de volgende activiteiten gaat werken, met veel ruimte voor eigen invulling:

• Vanuit technisch perspectief in kaart brengen en beschrijven wat de nieuwste ontwikkelingen, uitdagingen en risico’s op het gebied van AI en algoritmes zijn.
• Technische onderbouwing van sturing op verantwoorde inzet van AI en algoritmen. Bijvoorbeeld via methoden om (i) discriminatie te detecteren en corrigeren, (ii) uitlegbaarheid van systemen te waarborgen of (iii) experimenten veilig op te zetten.
• Ontwikkeling van technische capaciteiten voor toezicht, waaronder AI-testfaciliteiten.
• Bijdragen aan technische standaarden voor de AI-verordening.
• Bijdragen aan publieksvoorlichting over AI en algoritmes.

Functie-eisen
De functie valt binnen Functie-gebouw Rijk in de functiegroep onder de functie senior) adviseur met bijbehorende competenties.

Verder heb je:

• Een technische opleiding, zoals Artificial Intelligence, Computer Science of Natuurkunde
• Ervaring (2+ jaar) met Machine Learning (ML) in productie, bijvoorbeeld als ML (Ops) engineer of data scientist.
• Kennis van de verschillende aspecten van een ML lifecycle, waaronder het waarborgen van datakwaliteit, trainen van modellen, de deployment en serving van modellen en het monitoren en loggen van model input en output
• De vaardigheid om technische onderwerpen goed te verwoorden en uit te leggen
• Interesse in de maatschappelijke impact van AI en algoritmische processen en affiniteit met de ethische aandachtspunten voor een verantwoorde inzet van AI en algoritmische processen
• Gevoel voor het bestuurlijke en politieke krachtenveld waarin het algoritmetoezicht opgebouwd moet worden

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Word je hier enthousiast van?Heb je interesse in deze functie? Of wil je meer weten over werken bij de Directie Coördinatie Algoritmes(DCA) van de Autoriteit Persoonsgegevens?Reageer dan uiterlijk tot en met dinsdag 13 mei 2025 met jouw motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton. Jouw reactie kun je richten aan Sven Stevenson, directeur DCA.Als je meer wilt weten over het werken bij de DCA en deze functie dan kun je contact opnemen met Joost van der Burgt, programmamanager Coördinatie en Toezicht Algoritmes (06-15242080).De sollicitatieprocedure is als volgt:
• Je ontvangt een ontvangstbevestiging
• Na sluiting maken wij een eerste selectie en hoor je of wij je uitnodiging voor een gesprek.
• Eventueel volgt een tweede gesprek.
• Het opvragen van referenties of schrijfwerk kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Willen we met jou door, dan volgt tot slot een arbeidsvoorwaardengesprek.Voor meer informatie over de voorwaarden bij deze functie kun je het functieprofiel (senior) inspecteur raadplegen.Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HR, via [email protected]De vacature staat gelijktijdig intern en extern vacant en bij gelijke geschiktheid hebben de AP medewerkers voorrang.De AP maakt geen deel uit van het Rijk, maar volgt de CAO Rijk en past de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie die de CAO Rijk volgen toe.

Please refer the Job description for details